Hi there, I enjoy reading all of your post. I like to write a little comment to support you. ответ:
Кадровая политика Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза
8 февраля 2006 года на базе Уфимского филиала ОАО «Башкирнефтепродукт» состоялся семинар-обучение председателей цехкомов, уполномоченных по охране труда ОАО «Башкирнефтепродукт» с участием руководителей отделов Республиканского комитета Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р.Нураева, Р.Галимова, Г.Мирошниченко, С.Волынина и государственного инспектора труда по РБ (по охране труда) А.Веденеева. Слушатели семинара ознакомились с вопросами: - Охраны труда: роль и задачи профсоюза в процедуре аттестации рабочих мест по условиям труда, основы предупреждения производственного травматизма, льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда; - Социального партнерства: вопросы заключения коллективного договора, ведение переговоров по их заключению, вопросы оплаты труда, закрепление, гарантий в Коллективном договоре; - Основными положениями трудового права: правовые основы охраны труда и деятельности профсоюзов; вопросы приобретения жилья; - Информационного обеспечения деятельности профсоюзов и др.
Essentials Hoodie Collection of Top Los Angeles Brand Fear of GOD Essential Hoodie. Get the Amazing Essentials Hoodies Big Discount With Fast Shipping.
MAGNUMBET Situs Online Dengan Deposit Pulsa Terpercaya. Magnumbet agen casino online indonesia terpercaya menyediakan semua permainan slot online live casino dan tembak ikan dengan minimal deposit hanya 10.000 rupiah sudah bisa bermain di magnumbet
Приветствую! Отправим Ваше коммерческое предложение владельцам/администраторам более 800 000 сайтов!
Несколько преимуществ при сотрудничестве с нами:
- Приятные цены - нам выгодно, чтобы заказчик получал прибыль, значительно превышающую цену рассылки и заказывал снова
- Все максимально прозрачно: Предоставим скриншоты из программы, с подробными отчетами о результатах рассылки, подтверждающие выполнение обязательств с нашей стороны.
- В отличие от большинства наших конкурентов, оплата ТОЛЬКО за УСПЕШНО доставленные сообщения.
Теперь перейдем к гарантиям. Мы понимаем, что в интернете встречается всякое, поэтому чтобы Вам было спокойнее: 1)Перед рассылкой мы предоставим скриншот из программы с Вашим проектом, подтверждающий готовность к запуску 2)Во время рассылки у Вас будет доступ к обратному емайлу, чтобы Вы могли отслеживать процесс рассылки в онлайн-режиме 3)По завершении рассылки отправим скриншоты с подробными отчетами о результатах рассылки, подтверждающие выполнение обязательств с нашей стороны.
Напишите нам сейчас и получите бонус, в виде бесплатного составления оффера для Вашей рассылки Наш E-mail: rassylkimaksim@gmail.com ответ:
Профсоюзный комитет должен добиваться включения в коллективный договор обязательных положений Генерального соглашения заключенного между Правительством Республики Башкортостан, объединением работодателей и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан на 2002-2004 годы и положений Отраслевых тарифных соглашений. В настоящее время Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности заключено два таких соглашения: Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, микробиологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2002-2004 годы и Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2004 год. В коллективном договоре необходимо предусмотреть:
обязательства работодателя по обеспечению полной занятости работников, недопущению массового высвобождения персонала;
оплату труда при неполной занятости не менее двух третей средней заработной платы;
установление минимальной оплаты труда в размере не ниже величины прожиточного минимума;
повышение реальной заработной платы, в т.ч. ее индексацию;
установление размера денежной компенсации при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику;
перечень и продолжительность дополнительных отпусков, условий их предоставления;
размеры финансовых средств, направляемые работодателем на улучшение условий и охрану труда;
дополнительные льготы и гарантий работникам в области социально-бытового обслуживания (медицина, питание, отдых, жилье и т.д.);
мероприятия по социальной защите молодежи, неработающих пенсионеров и ветеранов труда.
Как грамотно и с гарантиями участвовать в зарубежных лотереях: AgentLotto и TheLotter: какой посредник лучше?
Крупнейшие Европейские лотереи онлайн участие, не выходя из дома. Какой лотто агент зарубежных лотерей лучший?
LOTTO AGENT — один из самых популярных лотерейных посредников на планете. Он работает по всему миру. И помогает игрокам участвовать в розыгрышах самых популярных лотерей, таких как Navidad или EuroMillions, не выходя из собственного дома. Это на 100% гарантированно и удобно! Команда AgentLotto состоит из множества высококвалифицированных экспертов с многолетним стажем в gambling тематике и лотерей.
Почему в Российской Федерации лотереи не популярны? В России на постоянной основе участвуют в лотереях всего лишь 27% от общего населения страны. В Европе и США ситуация с лотереями совсем другая. Например, 75% испанцев нет-нет да купят билет своих любимых “Толстушки” (La Primitiva) или рождественской Испанской Loteria de Navidad.
#1 Народ не доверяет А еще российским лотереям сложно доверять. Ведь многие мгновенные розыгрыши, которые проводит “Столото” (монополист рынка), нигде не транслируются, и тиражи проводятся нечестно. “Столото” не дает ни того, ни другого. А других вариантов нет: все частные розыгрыши запрещены, сайты иностранных тиражей заблокированы. Но даже если бы они работали, то билеты на них все равно не продают.
#2 Некрупные джекпоты Европейцы и Американцы любят играть в лотереи, потому что они доверяют им. Обмана нет: каждая лотерея проводит прямую трансляцию на сайте и на телевидении, сфальсифицировать итог розыгрыша невозможно. А еще в Европе и США огромные джекпоты: в 2016 году игроки из нескольких Американских штатов разделили джекпот в $1,5 МЛРД. В России таких призов не найти!
#3 Как играть в иностранные лото из РФ? Проблемы, описанные выше, не повод полностью отказываться от иностранных лотерей. Например, можно слетать в Европу или США на отдых и заодно поучаствовать. А еще есть вариант обратиться к другу или родственнику, живущему за границей: они сходят в киоск и купят билеты. В России работают лотто-посредники, которые помогут купить билеты в Европе и США. Они сами приобретают билеты, загружают их в личный кабинет на сайте и выплачивают призы на счета в банках РФ. При этом клиент может влиять на свой результат: какие числа вычеркнуть в билете, решает только он сам. А посредник только дублирует его выбор в купленном тикете. ответ:
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ). Заключить коллективный договор довольно трудно, для этого надо:
знать законодательство;
иметь дееспособную профсоюзную организацию на предприятии;
располагать достоверной информацией о возможностях работодателя. Факт наличия коллективного договора не отменяет ни положений законодательства, ни условий индивидуальных трудовых договоров, а все, что в нем записано, должно улучшать положение работников, в противном случае – ухудшающие положения недействительны.
Важность монтажа VRF систем монтаж vrf систем <a href=montazh-vrf-sistem.ru>montazh-vrf-sistem.ru</a>.
ответ:
С участием Главного государственного эксперта условий труда Минтруда РБ - Исхакова Н.М., консультанта консалтингового центра ООО «Базис» Веденеева А.В. В работе семинара приняли участие более 40 слушателей, среди них: представители постоянно действующих комиссий организаций отрасли, руководители служб охраны труда, уполномоченные по охране труда профсоюза, председатели первичных профсоюзных организаций. Видеоконференция проходила в четырех студиях городов Республики: г. Уфа, г. Салават, г. Стерлитамак, г. Благовещенск. Открыл семинар Председатель Р.Р. Набиев. Он обозначил проблемы в области несовершенства нормативно- технической базы по вопросам охраны труда. О проблемах замены молока денежными компенсациями в организациях отрасли, льготах и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также новых нормативно- правовые актов в области доплат и компенсаций проинформировал Исхаков Н.М. Тему межгосударственного стандарта 12.0.230-207, соблюдения государственных нормативов по охране труда, определения опасности и оценки рисков на рабочем месте при участии работников раскрыл Веденеев А.В. В ходе проведения семинара в режиме он-лайн были заданы вопросы в области: качества проведения аттестации организации и методов контроля за проведением, понятия аналогичных рабочих мест, дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.