На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Ф.И.О.:
Откуда Вы (город, страна):
Домашняя страница:
Адрес (e-mail):
Ваш вопрос:
Crypto.com Card
E-mail: 628j7w4xbs@gixenmixen.com
URL: https://sites.google.com/codeacti.com/cryptocom-card/home
From: boostan
Cryptocurrency has revolutionized the way we perceive and transact with money. With the increasing adoption of digital currencies, the need for seamless and secure payment solutions has become paramount. One such innovative solution is the Crypto.com Card, offering users the ability to spend their cryptocurrency holdings just like traditional fiat currencies.
ответ:

VII Республиканский фестиваль духовых и эстрадных оркестров

     16 мая 2009 года на сцене Уфимского Дворца культуры и техники ОАО «УЗЭМИК», состоялся VII Республиканский фестиваль духовых и эстрадных оркестров, посвященного 64-й годовщине Победы и Великой Отечественной войне, Году молодежи в РФ и Году поддержки и развития молодежных инициатив в РБ.

     Главными организаторами его проведения выступили Республиканская организация Башкортостана Росхимпрофсоюза, Дворец культуры ОАО «УЗЭМИК», Госкомитет РБ по молодежной политике, администрация Советского района г.Уфа, а цель фестиваля - формирование и расширение творческих коллективов духовой и эстрадной музыки, выявление талантливых исполнителей и лучших оркестровых коллективов.
    В фестивале приняли участие 14 творческих коллективов предприятий, высших и средних специальных учебных заведений, а также городов и районов республики, среди которых свои коллективы представили ОАО «УЗЭМИК», ОАО «Сода» и ОАО «Каустик».
    В номинации «Духовые оркестры» Гран-при завоевал духовой оркестр ОАО «Сода» (руководитель коллектива В.И. Евсюгов ). Духовой оркестр ОАО «Каустик» (руководитель коллектива М.Мусакаев) был удостоен  III места. Гран-при в номинации «эстрадные оркестры» награжден Биг-Бэнд ДКиТ ОАО «УЗЭМИК» (руководитель коллектива А.А.Вегелин). В номинации «джазовый-эстрадный ансамбль» дипломом фестиваля отмечен Диксиленд  ОАО «Каустик».
    Памятными подарками были отмечены солисты-вокалисты народного эстрадного оркестра ДКиТ ОАО «УЗЭМИК» Д.Яппарова и др.


27 Февраля 2024  
Trezor Bridge
E-mail: leoojhon0@gmail.com
URL: http://sites.google.com/trezorwalte.com/trezorbridge/home
Trezor Bridge is an essential software component that enables secure communication between the Trezor hardware wallet and a computer or mobile device. It ensures uninterrupted access to the Trezor Wallet interface, simplifying cryptocurrency management for users.

27 Февраля 2024  
Trezor Wallet
E-mail: leoojhon0@gmail.com
URL: http://sites.google.com/trezorwalte.com/trezor-wallet/home
Trezor Wallet provides a hardware solution for offline storage and management of cryptocurrencies, boasting strong security measures and a user-friendly design. It ensures a safe and simple method for users to access and monitor their digital assets.

27 Февраля 2024  
Reacher
E-mail: Jackreacher0616@gmail.com
URL: http://sites.google.com/cryptowalletc.com/trezor-bridge/home
From: Nice
Trezor Bridge est un logiciel qui permet aux utilisateurs de connecter leur portefeuille maté;riel Trezor à; leur ordinateur via USB. Il facilite la gestion sé;curisé;e des crypto-monnaies en offrant une interface conviviale pour effectuer des transactions et gé;rer les actifs numé;riques. Té;lé;chargez Trezor Bridge dè;s maintenant pour sé;curiser vos fonds et simplifier vos opé;rations crypto.

ответ:

ОАО «Башкирская химия» подписало с УГНТУ соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области подготовки молодых специалистов для предприятий химической промышленности

    12 января 2006 года ОАО «Башкирская химия» подписало с Уфимским государственным нефтяным техническим университетом соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области подготовки молодых специалистов для предприятий химической промышленности, а также профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов, проведения научно-исследовательских и проектных работ.
    В течение 10 лет, начиная с 2006 года, на базе Стерлитамакского филиала УГНТУ будет осуществляться подготовка специалистов профильных инженерно-технических специальностей для предприятий ЗАО «Каустик», ОАО «Сода». Набор студентов для программы будет производиться среди выпускников школ г.Стерлитамака. Для отбора будущих студентов планируется использовать как традиционные вступительные экзамены, так и олимпиады по химии и физике, победители которых будут приняты в число студентов. Предусмотрено переоснащение учебных лабораторий и кафедр современным оборудованием. К занятиям со студентами планируется привлекать профильных специалистов заводов, качество и процесс обучения будут тщательно контролироваться попечительским советом, в который войдут представители руководства заводов.
    После трудоустройства выпускники будут участниками программы поддержки молодых специалистов, которая позволит им решить основные социальные и жилищные вопросы.
    Реализация соглашения позволит в период с 2010 по 2016 годы обеспечить предприятия «Башкирской химии» постоянным притоком квалифицированных молодых специалистов.

По материалам газеты «Химик»


27 Февраля 2024  
Timothyset
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-список-15a1a032a2b7
From: Falmouth


Даркнет – это часть интернета, которая остается скрытой от обычных поисковых систем и требует специального программного обеспечения для доступа. В этой анонимной зоне сети существует множество ресурсов, включая различные списки и каталоги, предоставляющие доступ к разнообразным услугам и товарам. Давайте рассмотрим, что представляет собой каталог даркнета и какие тайны скрываются в его глубинах.

Даркнет Списки: Врата в анонимность
Для начала, что такое даркнет список? Это, по сути, каталоги или индексы веб-ресурсов в темной части интернета, которые позволяют пользователям находить нужные услуги, товары или информацию. Эти списки могут варьироваться от чатов и торговых площадок до ресурсов, специализирующихся на различных аспектах анонимности и криптовалют.

Категории и Возможности
Черный Рынок:
Даркнет часто ассоциируется с теневым рынком, где можно найти различные товары и услуги, включая наркотики, оружие, украденные данные и даже услуги профессиональных устрашителей. Списки таких ресурсов позволяют пользователям без труда находить подобные предложения.

Чаты и Сообщества:
Даркнет также предоставляет платформы для анонимного общения. Чаты и сообщества на даркнет списках могут заниматься обсуждением тем от кибербезопасности и взлома до политики и философии.

Информационные ресурсы:
Есть ресурсы, предоставляющие информацию и инструкции по обходу цензуры, защите конфиденциальности и другим темам, интересным пользователям, стремящимся сохранить анонимность.

Безопасность и Осторожность
При всей своей анонимности и свободе действий даркнет также несет риски. Мошенничество, кибератаки и незаконные сделки становятся частью этого мира. Пользователям необходимо проявлять максимальную осторожность и соблюдать меры безопасности при взаимодействии с списками теневых ресурсов.

Заключение: Врата в Неизведанный Мир
Даркнет списки предоставляют доступ к скрытым уголкам сети, где сокрыты тайны и возможности. Однако, как и в любой неизведанной территории, важно помнить о возможных рисках и осознанно подходить к использованию темной стороны интернета. Анонимность не всегда гарантирует безопасность, и путешествие в этот мир требует особой осторожности и знания.

Независимо от того, интересуетесь ли вы техническими аспектами интернет-безопасности, ищете уникальные товары или просто исследуете новые грани интернета, даркнет списки предоставляют ключ

27 Февраля 2024  
Peterloors
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://telegra.ph/Darknet-vhod-02-26
From: Aarschot


Даркнет – неведомая зона интернета, избегающая взоров стандартных поисковых систем и требующая специальных средств для доступа. Этот анонимный ресурс сети обильно насыщен сайтами, предоставляя доступ к разнообразным товарам и услугам через свои каталоги и каталоги. Давайте ближе рассмотрим, что представляют собой эти списки и какие тайны они сокрывают.

Даркнет Списки: Окна в Тайный Мир

Индексы веб-ресурсов в темной части интернета – это своего рода порталы в невидимый мир интернета. Каталоги и индексы веб-ресурсов в даркнете, они позволяют пользователям отыскивать разнообразные услуги, товары и информацию. Варьируя от форумов и магазинов до ресурсов, уделяющих внимание аспектам анонимности и криптовалютам, эти перечни предоставляют нам шанс заглянуть в таинственный мир даркнета.

Категории и Возможности

Теневой Рынок:
Даркнет часто ассоциируется с теневым рынком, где доступны самые разные товары и услуги – от психоактивных веществ и стрелкового оружия до краденых данных и услуг наемных убийц. Реестры ресурсов в данной категории облегчают пользователям находить подходящие предложения без лишних усилий.

Форумы и Сообщества:
Даркнет также служит для анонимного общения. Форумы и сообщества, представленные в реестрах даркнета, затрагивают различные темы – от компьютерной безопасности и хакерских атак до политических аспектов и философских концепций.

Информационные Ресурсы:
На даркнете есть ресурсы, предоставляющие данные и указания по преодолению цензуры, обеспечению конфиденциальности и другим темам, которые могут быть интересны тем, кто хочет остаться анонимным.

Безопасность и Осторожность

Несмотря на скрытность и свободу, даркнет не лишен рисков. Мошенничество, кибератаки и незаконные сделки становятся частью этого мира. Взаимодействуя с реестрами даркнета, пользователи должны соблюдать высший уровень бдительности и придерживаться мер безопасности.

Заключение

Даркнет списки – это врата в неизведанный мир, где сокрыты тайны и возможности. Однако, как и в любой неизведанной территории, путешествие в даркнет требует особой осторожности и знания. Не всегда можно полагаться на анонимность, и использование даркнета требует осознанного подхода. Независимо от ваших интересов – будь то технические детали в области кибербезопасности, поиск необычных товаров или исследование новых возможностей в интернете – даркнет списки предоставляют ключ

27 Февраля 2024  
ArktiNox
E-mail: tchelovekarktiki@yandex.com
URL: https://arkti.ru
From: NEW AMSTERDAM
Арктика - северная полярная область Земли, включающая окраины материков Евразии и Северной Америки, почти весь Северный Ледовитый океан с островами и прилегающие к нему части Атлантического и Тихого океанов. Название её происходит от греческого слова arctos (медведь) и связано со звёздами: Полярная звезда, находящаяся почти точно в зените над Северным полюсом, принадлежит к созвездию Малая Медведица.
ответ:     В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей до трех лет, по инициативе работодателя не допускается. Таким образом, работодатель не имеет права уволить Вас при сокращении численности или штата работников. А если Вы являетесь одинокой матерью, то расторгнуть с Вами трудовой договор по данному основанию работодатель не имеет права до достижения ребенком возраста четырнадцати лет.
27 Февраля 2024  
Michaelbyday
E-mail: pulcfibucyp1977@mail.ru
URL: blst.gl
From: Hohenems
Odysseus lunar lander shares new photos from its harrowing descent
<a href=blackspruty4w3j4bzyhlk24jr32wbpnfo3oyywn4ckwylo4hkcyy4yd.biz>blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.onion </a>
The Odysseus spacecraft has dispatched new images it captured of the lunar surface during the lander’s harrowing approach to the moon. The vehicle softly touched down on the moon on Thursday, becoming the first US-made lander to do so since the Apollo era.

The grainy images were shared by Intuitive Machines, the company that developed Odysseus, on Monday morning. The company had initially projected that the lander could deliver the first images captured from the lunar surface in the hours after landing, but communicating with the spacecraft has proven challenging.
bls.gl
блэкспрут даркнет
The mission team believes Odysseus tripped on the lunar soil and landed on its side, resting on a rock, which may have left some of the vehicle’s antennas pointed in an inopportune direction, Intuitive Machines revealed Friday.

In its update Monday, the company also said it now expects to lose contact with Odysseus on Tuesday — days earlier than initially hoped.

“Flight controllers intend to collect data until the lander’s solar panels are no longer exposed to light,” the company said in the update posted on the social media platform X. “Based on Earth and Moon positioning, we believe flight controllers will continue to communicate with Odysseus until Tuesday morning.”

At that point, Odysseus will have been operating less than five days on the lunar surface. The company had suggested in previous updates that the lander could function for up to nine days.
ответ:

    Стерлитамакское предприятие «Каустик» получило золотую медаль и диплом первой степени на Международной выставке «Химия-2005», которая проходила в Москве с 5 по 9 сентября этого года.
    В конкурсе на лучшую продукцию, организованном Министерством промышленности и энергетики РФ, Российским союзом химиков и Российским химическим обществом имени Дмитрия Менделеева, были отмечены терефталоилхлорид чешуированный и полиэлектролит ВГЖ-402, выпускаемые стерлитамакским предприятием.
    Качество продукции стерлитамакского «Каустика» не в первый раз отмечено золотом. Ранее предприятие стало обладателем 12 золотых и 5 платиновых знаков качества, присужденных в рамках президентской программы «Всероссийская марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века» и обладателем «Паспорта предприятия высокого качества».


27 Февраля 2024  
Timothyset
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://telegra.ph/Spisok-sajtov-darkneta-02-26
From: Falmouth


Темная сторона интернета – скрытая зона интернета, избегающая взоров обычных поисковых систем и требующая эксклюзивных средств для доступа. Этот анонимный ресурс сети обильно насыщен ресурсами, предоставляя доступ к разношерстным товарам и услугам через свои даркнет списки и справочники. Давайте подробнее рассмотрим, что представляют собой эти реестры и какие тайны они сокрывают.

Даркнет Списки: Ворота в Скрытый Мир

Каталоги ресурсов в даркнете – это вид врата в невидимый мир интернета. Каталоги и индексы веб-ресурсов в даркнете, они позволяют пользователям отыскивать различные услуги, товары и информацию. Варьируя от форумов и магазинов до ресурсов, уделяющих внимание аспектам анонимности и криптовалютам, эти списки предоставляют нам шанс заглянуть в непознанный мир даркнета.

Категории и Возможности

Теневой Рынок:
Даркнет часто ассоциируется с теневым рынком, где доступны самые разные товары и услуги – от наркотиков и оружия до краденых данных и услуг наемных убийц. Каталоги ресурсов в данной категории облегчают пользователям находить подходящие предложения без лишних усилий.

Форумы и Сообщества:
Даркнет также предоставляет площадку для анонимного общения. Форумы и сообщества, перечисленные в даркнет списках, затрагивают различные темы – от кибербезопасности и хакерства до политических аспектов и философских концепций.

Информационные Ресурсы:
На даркнете есть ресурсы, предоставляющие информацию и инструкции по преодолению цензуры, обеспечению конфиденциальности и другим вопросам, которые могут заинтересовать тех, кто стремится сохранить свою анонимность.

Безопасность и Осторожность

Несмотря на анонимность и свободу, даркнет полон опасностей. Мошенничество, кибератаки и незаконные сделки являются неотъемлемой частью этого мира. Взаимодействуя с списками ресурсов в темной сети, пользователи должны соблюдать максимальную осторожность и придерживаться мер безопасности.

Заключение

Списки даркнета – это врата в неизведанный мир, где хранятся тайны и возможности. Однако, как и в любой неизведанной территории, путешествие в даркнет требует особой осторожности и знания. Не всегда анонимность приносит безопасность, и использование темной сети требует осознанного подхода. Независимо от ваших интересов – будь то технические аспекты кибербезопасности, поиск уникальных товаров или исследование новых граней интернета – списки даркнета предоставляют ключ
ответ:     Во всех детских оздоровительно-воспитательных организациях (ДОВО) предприятий химических отраслей промышленности Республики Башкортостан завершена I смена. Было запланировано оздоровить 3718 детей, фактически смогли поправить свое здоровье и отдохнуть 3290 детей. Основной причиной не высокой численности отдохнувших в I-ую смены детей явились погодные условия. Многие желавшие отдохнуть, решили приобрести путевки на 2 смену, в итоге загруженность в целом по ДОВО организаций отрасли была менее планируемой. Поставленную задачу смогли выполнить ДОВО «Спутник» ОАО «Сода», ДОВО «Спутник» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», ДОВО «Зарница» ОАО «Нефтехимремстрой», ДОВО «им. Гайдара» ОАО «Башмедстекло», ДОВО «Наука» ГУП «Институт нефтехимпереработки», ДОВО «Звездочка» ОАО «Ишимбайский специализированный химический завод катализаторов».
    Членами комиссии по охране труда и здоровья РК, совместно с техническими и правовыми инспекторами Росхимпрофсоюза по Республике Башкортостан, в течении всей I-ой смены осуществлялся контроль за ходом оздоровительной кампании «Лето-2005». ДОВО посещаются членами комиссии с целью ознакомления с воспитательной работой педагогического коллектива и контроля за соблюдением требований охраны труда. Кроме того, проверяется выполнение пунктов Положения о смотре-конкурсе на лучшую детскую оздоровительно-воспитательную организацию Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза.

27 Февраля 2024  
tur_dkKr
E-mail: brb@1xbet-app-download-free.com
URL: https://anex-tour-turkey.ru/
From: Moscow
Незабываемые впечатления для всей семьи
- Турция без визы: турция туроператор
подбор тура <a href=anex-tour-turkey.ru>anex-tour-turkey.ru</a> .

ответ:

Юристы освоили Трудовой кодекс, достаточно насмотрелись на практику его применения и заговорили о необходимости дополнительных мер защиты работников. Такие предложения, в частности, прозвучали на научно-практической конференции в Московской юридической академии, где обсуждались гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Соображениями о возможностях самореализации прав граждан с участниками конференции поделилась профессор Уральской юридической академии Светлана ГОЛОВИНА.

    Одно из самых распространенных нарушений сейчас — непредоставление отпуска. Практика показывает, что отпуска не предоставляются годами. Как защитить свое право? Можно ли самостоятельно использовать свое право на отпуск? Судя по позиции Пленума Верховного Суда РФ (постановление от 17 марта 2004 г. № 2), нельзя. В пункте 39 говорится, что самовольный уход и отпуск рассматривается как прогул со всеми вытекающими последствиями, то есть увольнением.
    Но тут же суд делает существенную оговорку: не является прогулом использование дней отдыха, если работодатель и нарушение установленной законом обязанности отказался их предоставить и время использования таких дней не зависело от усмотрения работодателя. И далее приводится пример использования донором своего законного дня отдыха.
    По сути дела Верховный Суд называет случай самореализации работником своего права на отдых, когда он по своему желанию независимо от воли работодателя использует это право.
С отпуском может случиться то же самое. Если право на отпуск подтверждается графиком отпусков, а график согласно статье 123 Трудового кодекса РФ является обязательным не только для работника, но и для работодателя, значит, право установлено. И границы этого права определяются тем периодом, на который рассчитан отпуск работника.
    Вопросы перенесения отпуска решаются по статье 124 ТК РФ с согласия работника. Вот тут следовало бы подумать о возможности для работника самореализовать свое право, если это право определяется графиком отпусков, то есть если оно установлено локальным нормативным актом и работодатель один раз свою волю уже проявил.
Такая же проблема возникает и с предоставлением учебных отпусков, может быть, даже более насущная. Время предоставления учебного отпуска не зависит от воли работодателя, а зависит от учебных графиков: когда вуз установит сессию, тогда и возникает право. Поэтому самовольное использование работником, обучающимся в аккредитованном учебном учреждении, своего права на отпуск тоже нельзя рассматривать как прогул. В этом случае также надо говорить о праве работника на самореализацию такого отпуска, иначе огромное число людей лишается возможности сдавать экзамены во время сессии.
    В законодательной практике нашей области соответствующее установление было сделано еще в 1997 году. Тогда был принят закон о защите трудовых прав граждан, где специальная статья называлась "Реализация права граждан на учебные отпуска". В ней говорилось, что если работник заранее, за две недели предоставил работодателю подтверждающий право на отпуск документ, написал заявление, а работодатель тем не менее не издает приказ, работник может использовать свое право на учебный отпуск, может уйти в отпуск, а затем требовать его оплаты. Таким образом на законодательном уровне была определена возможность самореализации права на учебный отпуск.
Если проанализировать Трудовой кодекс, можно найти статьи, которые по сути тоже устанавливают право на самореализацию гарантий. Например, статья 80 (увольнение по собственному желанию). По истечении срока предупреждения работник может прекратить трудовые отношения, хотя приказ не издан и трудовая книжка не выдана. Таким образом работник в одностороннем порядке реализует свое право на свободный труд.
    Существует определенный резерв для установления таких возможностей самореализации права. Есть, например, определенные проблемы с регулированием трудовых отношений с работниками, занятыми у работодателей — физических лиц, в частности, с оформлением трудового договора.
    Если работодатель, несмотря на требование статьи 303 Трудового кодекса, не оформляет в органе местного самоуправления трудовой договор, может ли работник сделать это самостоятельно? Наверное, надо такую возможность предоставить. Тем более что в таких случаях трудовые книжки работодатель не ведет и трудовой договор — это практически единственный документ, подтверждающий стаж работы. А незарегистрированный договор стаж не подтверждает и юридического значения не имеет. Поэтому при нежелании работодателя регистрировать трудовой договор, наверное, можно предоставить такую возможность работнику.
    Прекращение трудового договора с работодателем — физическим лицом также должно быть оформлено в органе местного самоуправления. И здесь опять возникают проблемы. Работодатель может не захотеть заниматься этим. А может исчезнуть, в конце концов умереть. Кто должен регистрировать прекращение трудового договора? Опять возникает вопрос о самостоятельных действиях работника для самореализации права.
    На мой взгляд, самореализация трудовых прав возможна в тex случаях, когда отказ от выполнения работы как форма самозащиты не приводит к желаемым результатам, не позволяет работнику защитить нарушенные права или законные интересы. И только активные действия самого работника способны защитить нарушенные права в неюрисдикционном порядке.
    Может возникнуть вопрос: а где границы дозволенного? Как разграничить самозащиту и самоуправство?
    Самореализация трудовых прав представляет собой самостоятельное осуществление работником прав, предусмотренных законодательством, при отсутствии необходимых действий со стороны работодателя. Это часть самозащиты. И применяется в случаях неправомерного поведения работодателя, чаще всего в случае его бездействия.
    В этих формах защиты предполагается инициативное поведение работника, направленное против воли работодателя. Работник может защитить свои права, а может и отказаться от конфликта с работодателем.
    Принципиальное отличие: самозащита — это пассивное поведение работника, направленное на пресечение правонарушения, например, прекращение работы в связи с невыплатой зарплаты. Самореализация направлена на осуществление права п предполагает активные действия работника в порядке самопомощи себе.
    Если вводить понятие самореализации прав, то следует установить и определить условия;
восстановления нарушенных прав. Какие? Прежде всего должно быть установлено законами или иными нормативно-правовыми актами само право работника. Хотя не всякое право можно реализовать в порядке самостоятельной помощи.
    Если право, поставлено в зависимость от воли работодателя, например, право разделения отпуска на части по соглашению с работодателем, разумеется, работник не может в одностороннем порядке реализовать его, оно зависит и от воли работодателя.
    Есть права, которые имеют четко ограниченные рамки, например, учебный отпуск. В законе четко прописана его продолжительность. Время использования отпуска определяется вузом. Каким образом, условия даны, работнику остается решить, будет ли он использовать это право вопреки воле работодателя.
    Второе условие — нарушение работодателем законного права работника. Третье — соблюдение работником норм трудового законодательства. Например, продолжительность учебного отпуска — 40 календарных дней и ни дня больше. И четвертое правило диктуется 14 статьей Гражданского кодекса: способы защиты должны быть соразмерны нарушенному нраву. То есть поведение работника должно быть адекватно сложившейся ситуации.
    Представляется, что установление таких возможностей позволит усилить гарантии реализации отдельных трудовых прав работников. Отдельных — потому что не каждое трудовое право можно защитить. Например, зарплату нельзя самому забрать из кассы. Но если работодатель будет знать, что работник может без его воли использовать свои права, он будет меньше нарушать их.

Светлана Головина
профессор Уральской юридической академии


27 Февраля 2024  


    Powered by BESTWEB