На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Ф.И.О.:
Откуда Вы (город, страна):
Домашняя страница:
Адрес (e-mail):
Ваш вопрос:
Scottsnamy
E-mail: pyramidddddf@gmail.com
URL: https://medium.com/@alekseigurkin78/пирамида-обратных-ссылок-ffabc1afdfa9
From: Doha


Столбец бэклинков

После того, как многочисленных обновлений G необходимо применять разнообразные варианты ранжирования.

Сегодня есть способ привлечь внимание поисковых систем к вашему сайту с помощью бэклинков.

Обратные линки не только эффективный инструмент продвижения, но и являются источником органического трафика, хотя прямых продаж с этих ресурсов скорее всего не будет, но переходы будут, и именно органического трафика мы также получаем.
Что в итоге получим на выходе:

Мы показываем сайт поисковым системам через обратные ссылки.
Получают органические переходы на сайт, а это также сигнал поисковым системам о том, что ресурс используется людьми.
Как мы указываем поисковым системам, что сайт ликвиден:
1 ссылка на главную страницу, где содержится основная информация, создается.

Создаем обратные ссылки с использованием редиректов с доверенных сайтов.
Главное - мы добавляем сайт в специализированные инструменты для анализа сайтов, где он кэшируется, а затем полученные ссылки размещаются в виде редиректов на блогах, форумах, в комментариях.
Это важное действие показывает всем поисковикамКАРТУ САЙТА, так как анализаторы сайтов отображают всю информацию о сайтах со с тайтлами, ключами, h1,h2,h3 и это очень ХОРОШО
ответ:

12 февраля 2009г. Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза была организована членам профсоюза бесплатная юридическая консультация

    12 февраля 2009г. Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза был организован выезд главного правового инспектора труда Росхимпрофсоюза по РБ Мирошниченко Г.Ф., правового инспектора труда Росхимпрофсоюза по РБ Губайдуллиной Г.А. и адвоката Логинова К.А. в ОАО «Сода» в целях оказания членам профсоюза бесплатной юридической консультации по вопросам в области трудового, жилищного, гражданского, семейного, земельного, административного права. Правовая помощь  была оказана свыше 80 членам профсоюза – работникам (бывшим работникам) ОАО «Сода». Работников, как правило, интересовали вопросы трудового законодательства, узаконения земельных участков, приватизации квартир и общежитий, оформления прав при наследовании имущества, по оплате коммунальных услуг, оформления налогового вычета и многие другие.

Отдел правовой защиты РОБ РХП


8 Мая 2024  
WalterWeapy
E-mail: dfhkjhbmdfghjk@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/слив-сид-фраз-c58765a5da21
From: Bottegone


Слив посеянных фраз (seed phrases) является одним наиболее популярных способов утечки личных информации в мире криптовалют. В этой статье мы разберем, что такое сид фразы, почему они важны и как можно защититься от их утечки.

Что такое сид фразы?
Сид фразы, или мнемонические фразы, формируют комбинацию слов, которая используется для составления или восстановления кошелька криптовалюты. Обычно сид фраза состоит из 12 или 24 слов, которые представляют собой ключ к вашему кошельку. Потеря или утечка сид фразы может влечь за собой потере доступа к вашим криптовалютным средствам.

Почему важно защищать сид фразы?
Сид фразы являются ключевым элементом для защищенного хранения криптовалюты. Если злоумышленники получат доступ к вашей сид фразе, они будут в состоянии получить доступ к вашему кошельку и украсть все средства.

Как защититься от утечки сид фраз?

Никогда не передавайте свою сид фразу никому, даже если вам представляется, что это проверенное лицо или сервис.
Храните свою сид фразу в безопасном и надежном месте. Рекомендуется использовать аппаратные кошельки или специальные программы для хранения сид фразы.
Используйте дополнительные методы защиты, такие как двухфакторная верификация, для усиления безопасности вашего кошелька.
Регулярно делайте резервные копии своей сид фразы и храните их в других безопасных местах.
Заключение
Слив сид фраз является значительной угрозой для безопасности владельцев криптовалют. Понимание важности защиты сид фразы и принятие соответствующих мер безопасности помогут вам избежать потери ваших криптовалютных средств. Будьте бдительны и обеспечивайте надежную защиту своей сид фразы
ответ: strdhyzsdtrhjuxsty
8 Мая 2024  
represent2211
E-mail: representclothing48@gmail.com
URL: https://representde.site/
From: usa
Kaufen Sie die neueste Kollektion von represent clothing, einschließ;lich hoodie, shirts, Shorts Profitieren Sie von bis zu 30 RABATT mit

ответ:

   В ОАО «Синтез-Каучук» состоялась правовая консультация для членов профсоюза

    4 февраля 2009г. Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза был организован выезд адвоката и главного правового инспектора труда Росхимпрофсоюза по РБ в ОАО «Синтез-Каучук» в целях оказания членам профсоюза бесплатной юридической консультации по вопросам в области трудового, жилищного, гражданского, семейного, земельного, административного права. Правовая помощь была оказана 30 членам профсоюза работникам (бывшим работникам) ОАО «Синтез-Каучук» и ЗАО «Каучук».

Отдел правовой защиты РК РОБ РХП


8 Мая 2024  
Trezor Login
E-mail: k.al.ikri.s.hai.n.e@gmail.com
URL: http://login.trezuriostart.com/
From: Select a City
To log in to Trezor, connect your device and enter your PIN. Confirm the action on the device if prompted. Gain access to your wallet via Trezor Suite, Trezor Bridge, or the Trezor App. Manage your cryptocurrency securely.

ответ:

Методика

оценки добровольной корпоративной социальной ответственности организаций в Республике Башкортостан

 

I.                                                        Общие положения

 

1. Настоящая методика разработана с целью определения показателей социальной ответственности организаций, расположенных на территории Республики Башкортостан. Их количественная оценка позволит унифицировать информацию о социальной направленности деятельности организаций для проведения анализа внешним окружением: органами власти, инвесторами, партнерами по бизнесу, сотрудниками и потенциальными работниками организаций.

Внедрение стандартных форм социальной отчетности направлено на становление корпоративной социальной ответственности бизнеса, повышение социальной направленности деятельности организаций.

2. Для целей настоящей методики под социальной ответственностью организации понимается уплата налогов, создание рабочих мест, выплата заработной платы, реализация социальных программ для персонала, спонсорство и благотворительность, реализация мероприятий по охране труда и экологических программ.

3. Показатели корпоративной социальной ответственности (КСО) публикуются в средствах массовой информации с динамикой по годам. Обобщенный количественный показатель КСО является основой формирования ежегодного рейтинга организаций и учитывается при подведении итогов республиканского межотраслевого конкурса “За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства”.

 

II. Направления оценки добровольной корпоративной

социальной ответственности организаций

 

Затраты на решение социальных вопросов работников и членов их семей в  организации  (С1):

 

1. Охрана здоровья и социальная поддержка работников и членов их семей.

2. Помощь по обеспечению работников жильем.

3. Поддержка неработающих ветеранов.

4. Расходы на подготовку кадров и работу с персоналом.

5. Охрана труда и экологическая безопасность.

 

Затраты на социальные вопросы вне организации  (С2):

 

1. Расходы, осуществляемые в рамках реализации социальных программ Правительства Республики Башкортостан или администраций муниципальных районов и городских округов.

2. Расходы социальной направленности, осуществляемые вне  организации сверх программ Правительства Республики Башкортостан или администраций муниципальных районов и городских округов.

 

III. Критерии оценки

добровольной корпоративной социальной

ответственности организаций

 

            Каждый показатель (кроме пп. 2.1.-2.4, 2.10, 2.11, 2.13, 2.15) из приложения № 2 «Сводные показатели добровольной корпоративной социальной ответственности организаций» оценивается по максимальной 10-бальной шкале.

Показатель «Недоимка по налоговым и обязательным платежам по состоянию на конец отчетного года, тыс. руб.» оценивается следующим образом: наличие задолженности – 0 баллов; отсутствие задолженности или переплата – 10 баллов.

Показатель «Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.» сравнивается со среднемесячной заработной платой по виду экономической деятельности, к которой относится соответствующая организация. Среднемесячная заработная плата по виду экономической деятельности, к которой относится данная организация, равняется 1 баллу. Превышение среднемесячной заработной платы организации над среднемесячной заработной платой по виду экономической деятельности, к которой относится данная организация, оценивается 2 баллами за каждые 10% превышения. Среднемесячная заработная плата организации ниже среднемесячной заработной платы по виду экономической деятельности, к которой относится данная организация, равняется 0 баллов.

Показатель «Доля работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Башкортостан в среднесписочной численности работников, %» оценивается следующим образом: наличие процентов по данному показателю составляет 0 баллов. Отсутствие процентов по данному показателю – 10 баллов.

Показатель «Соотношение в оплате 10% высокооплачиваемых и 10% низкооплачиваемых работников, раз» равный 6 и ниже раз оценивается в 10 баллов. За увеличение данного показателя на 1 раз количество баллов уменьшается на 2.  Значение показателя свыше 11 раз оценивается в 0 баллов.

Показатель «Общие затраты предприятия на социальные вопросы сверх норм, установленных законодательством, - С, %» в размере не менее 1 процента от годового объема реализации продукции (Услуг) оценивается в 1 балл. За увеличение данного показателя на каждые 0,5 процента прибавляется 3 балла.

Показатель «Затраты на социальные вопросы работников и членов их семей  «Социальный пакет» - С1, тыс. руб. на одного работника» в размере одной среднемесячной заработной платы работника оценивается в 8 баллов. За увеличение данного показателя на 1000 руб. прибавляется 1 балл. За уменьшение данного показателя на 1000 руб. снимается 1 балл.

Показатель «Затраты на социальные вопросы вне организации – С2, %» в размере 0,5 процента от годового объема реализации продукции (услуг) оценивается в 8 баллов. За увеличение данного показателя на 0,3 процента прибавляется 1 балл. За уменьшение данного показателя на 0,1 процента снимается 1 балл. Отсутствие процентов по данному показателю равняется 0 баллов.

Показатель «Затраты на охрану труда на одного работающего, тыс. руб.» равный затратам на охрану труда на одного работающего в среднем по виду экономической деятельности, к которому относится данное предприятие, оценивается в 3 балла. За увеличение данного показателя на 1000 руб. прибавляется 1 балл. За уменьшение данного показателя на 1000 руб. снимается 1 балл.

Сумма количества баллов по пунктам 2.5-2.9, 2.12, 2.14, 2.16 приложения № 2 «Сводные показатели добровольной корпоративной социальной ответственности организаций» составляет обобщенный показатель корпоративной социальной ответственности (КСО).

 


Приложение 1

 

Информационная таблица

для определения параметров количественной оценки добровольной корпоративной социальной ответственности организаций

 

Раздел 1

Общая и общеэкономическая информация

 

Показатели деятельности

год

 

1.1.

Полное наименование организации, юридический адрес

 

 

1.2.

Организационно-правовая форма в настоящее время

 

 

1.3.

Вид экономической деятельности

 

 

1.4.

Почтовый адрес

 

 

1.5.

Телефон / факс

 

 

1.6.

Наименование должности руководителя организации (директор, генеральный директор, президент и т.п.)

 

1.7.

Ф.И.О.  руководителя организации (полностью)

 

 

1.8.

Наличие коллективного договора (да, нет), стороны коллективного договора

 

1.9.

Наличие профсоюзной организации (да, нет), ее принадлежность к профсоюзу (наименование профсоюза)

 

1.10.

Объем реализации (услуг), тыс. руб.

 

 

1.11.

Недоимка по налоговым и другим обязательным платежам по состоянию на конец отчетного года, тыс. руб.

 

1.12.

Среднесписочная численность работников, всего, чел., в том числе: работников основной деятельности, чел.

 

1.13.

Текучесть кадров, %

 

 

1.14.

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

 

 

1.15.

Отклонение среднемесячной заработной платы от среднемесячной заработной платы по виду экономической деятельности, %

 

1.16.

Доля работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Башкортостан в среднесписочной численности работников организации (оценка труда – за полный рабочий день), %

 

1.17.

Соотношение заработной платы 10% высокооплачиваемых работников организации и 10% низкооплачиваемых,  раз.

 

1.18.

Месячная тарифная ставка первого разряда рабочих основных профессий, тыс. руб.

 

1.19.

Доля тарифной части в заработной плате работников, %

 

 

1.20.

Количество дополнительно созданных рабочих мест, количество работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, чел.

 

1.21.

Доля работников занятых во вредных условиях труда, в т.ч. женщин, %

 

1.22.

Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве

 

 

 

Раздел 2

Затраты на решение социальных вопросов работников и членов

их семей в организации  (С1,  тыс. руб.)

 

Показатели деятельности

год

2.1. Охрана здоровья и социальная поддержка работников и членов их семей - всего,  тыс. руб.

 

 

2.1.1.

Расходы на содержание объектов социальной инфраструктуры (медпунктов, профилакториев, домов отдыха, спортивных сооружений и др., находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия, тыс. руб.)

 

2.1.2.

Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) и спортивно-оздоровительные мероприятия тыс. руб.

 

2.1.3.

Страховые платежи, уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей, тыс. руб.

 

2.1.4.

Затраты на культурно-массовую работу, тыс. руб.

 

 

2.1.5.

Затраты на питание, тыс. руб.

 

 

2.1.6.

Затраты на содержание детей работников в дошкольных  учреждениях (собственных и по договорам) и на летний оздоровительный отдых детей тыс. руб.

 

 

2.1.7.

Оплата стоимости проезда к месту работы и обратно, тыс. руб.

 

 

2.1.8.

Материальная помощь, подарки и др., тыс. руб.

 

 

2.1.9.

Взносы в негосударственные пенсионные фонды в пользу работников, тыс. руб.

 

2.1.10.

Взносы по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников, тыс. руб.

 

2.2. Помощь по обеспечению работников жильем

- всего, тыс. руб.

 

 

2.2.1.

Затраты на улучшение жилищных условий (приобретение жилья за счет предприятия, ежегодная экономия работником средств за счет получения беспроцентной ссуды от организации под строительство и приобретение квартир, затраты на компенсацию ипотечного кредитования и т.п.), тыс. руб.

 

2.2.2.

Затраты на содержание и проживание в общежитиях, тыс. руб.

 

 

2.3. Поддержка неработающих ветеранов

- всего, тыс. руб.

 

2.3.1.

Затраты на оказание помощи ветеранам организации (ежемесячные доплаты к основным пенсиям из фонда организации, взносы в негосударственные пенсионные фонды, компенсация за медицинское обслуживание, оплата путевок в дома отдыха, профилактории, санатории, материальная помощь к праздникам, юбилейным датам и др.), тыс. руб.

 

2.4. Расходы на подготовку кадров и работу с персоналом

- всего, тыс. руб.

 

2.4.1.

Расходы на подготовку рабочих массовых профессий, затраты на обучение работников в учебных заведениях начального, среднего, высшего профессионального образования, тыс. руб.

 

2.4.2.

Расходы на переподготовку и повышение квалификации кадров, тыс. руб.

 

2.4.3.

Расходы по укреплению материально-технической базы образовательных учреждений, тыс. руб.

 

2.5. Охрана труда и экологическая безопасность

- всего, тыс. руб.

 

2.5.1.

Затраты на охрану труда на одного работающего, тыс. руб.

 

 

2.5.2.

Затраты на реализацию экологических программ, тыс. руб.

 

 

 

Раздел 3

Затраты на социальные программы вне организации (С2,  тыс. руб.)

Показатели деятельности

год

3.1.

Расходы, осуществляемые в рамках реализации социальных программ Правительства Республики Башкортостан или администраций муниципальных районов и городских округов (программы, направленные на развитие социальной инфраструктуры, здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, другие), тыс. руб.

 

 

3.2.

Расходы социальной направленности, осуществляемые вне  организации сверх программ Правительства Республики Башкортостан или администраций муниципальных районов и городских округов.

 (расходы на здравоохранение, образование, культурные и спортивно-массовые мероприятия, поддержку слабозащищенных категорий граждан, благотворительность, другие), тыс. руб.

 

 

Примечание:  при заполнении таблицы используются сведения государственной статистической отчетности по формам № 1, № 7, № П-3, № П-4.

 

Руководитель организации

 

Главный бухгалтер

 

М. П. «_____»_________________200     г.


Приложение 2

 

Сводные показатели

добровольной корпоративной социальной

ответственности организаций

 

№ п/п

Показатели деятельности

Данные

Баллы

2.1.

Полное наименование организации

 

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.1

-

2.2.

Вид экономической деятельности

 

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.3

-

2.3.

Ф.И.О. и должность руководителя организации (полностью)

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.6, 1.7

-

2.4.

Объем реализации (услуг), тыс. руб.

 

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.10

-

2.5.

Недоимка по налоговым и другим обязательным платежам по состоянию на конец отчетного года, тыс. руб.

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.11

+

2.6.

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

 

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.14

+

2.7.

Доля работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Башкортостан в среднесписочной численности работников, тыс. руб.

 

приложение 1,

раздел 1, п. 1.16

+

2.8.

Соотношение заработной платы 10% высокооплачиваемых работников организации и 10% низкооплачиваемых, раз.

 

Приложение 1,

раздел 1, п. 1.17

+

2.9.

Затраты на охрану труда на одного работающего, тыс. руб.

Приложение 1,

раздел 2, п. 2.5.1

+

2.10.

Затраты на социальные вопросы работников и членов их семей «Социальный пакет» (С1), тыс. руб.

Приложение 3, формула 1

-

2.11.

Затраты на социальные вопросы работников и членов их семей «Социальный пакет» (С1),  %

 

Приложение 3, формула 2

-

2.12.

Затраты на социальные вопросы работников и членов их семей «Социальный пакет» (С1), тыс. руб. на одного работника

 

Приложение 3, формула 3

+

2.13.

Затраты на социальные вопросы вне организации (С2), тыс. руб.

 

Приложение 3, формула 4

-

2.14.

Затраты на социальные вопросы вне организации (С2),  %

 

Приложение 3, формула 5

+

2.15.

Общие затраты предприятия на социальные вопросы сверх норм, установленных законодательством  -  С, тыс. руб.

 

Приложение 3, формула 6

-

2.16.

Общие затраты предприятия на социальные вопросы сверх норм, установленных законодательством  -  С, %

 

Приложение 3, формула 7

+

Обобщенный показатель корпоративной социальной ответственности (КСО), итого баллов

 

 

 

Руководитель организации

 

Главный бухгалтер

 

 

М. П. «_____»_________________200     г.


Приложение 3

 

Количественная оценка затрат на социальные вопросы работников

и членов их семей в организации  (С1):

 

С1, тыс. руб.   =  сумма затрат по п. 2.1 –2.4 раздела 2 приложения 1 (Формула 1);

 

 

                         затраты по п. 2.1 – 2.4 раздела 2 приложения 1

С1, %    =  -------------------------------------------------------------   х  100  (Формула 2);

                     объем реализации (п. 1.10 раздела 1 приложения 1)

 

 

                                       затраты по п. 2.1 – 2.4 раздела 2 приложения 1

С1, тыс. руб.           =    --------------------------------------------------------   (Формула 3);

на одного работника           среднесписочная численность работников

(п. 1.12 раздела 1 приложения 1)

 

 

Количественная оценка затрат на социальные вопросы

вне организации (С2):

 

С2, тыс. руб.  =  сумма затрат по пп. 3.1, 3.2 раздела 3 приложения 1(Формула 4);

 

 

                     затраты по пунктам 3.1, 3.2 раздела 3 приложения 1

С2, %    =  -------------------------------------------------------------   х  100  (Формула 5);

                     объем реализации (п. 1.10 раздела 1 приложения 1)

 

Общие затраты организации на социальные вопросы сверх норм,

установленных законодательством  -  С:

 

С, тыс. руб.  = С1, тыс. руб. + С2, тыс. руб.                                            (Формула 6);

 

С, %   = С1, %  +  С2, %                                                                             (Формула 7).


8 Мая 2024  
Trezor App
E-mail: k.al.ikri.s.hai.n.e@gmail.com
URL: http://app.trezuriostart.com/
From: Select a City
The Trezor App is a mobile application that enables users to manage their cryptocurrency assets directly from their mobile devices. With the Trezor App, users can securely access their Trezor hardware wallet

ответ:

ДАННЫЕ

О ЧИСЛЕННОСТИ ЧЛЕНОВ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БАШКОРТОСТАН РОСХИМПРОФСОЮЗА

 

Показатель

1999г.

2000г.

2001г.

2002г.

2003г.

1

Число работающих, учащихся

107074

106291

102358

96221

94852

2

Из них членов профсоюза

100814

101721

96156

87080

85221

3

% охвата профчленством

94,2

95,7

93,9

90,5

89,8

4

Кроме того, пенсионеров, временно неработающих и безработных, состоящих на профсоюзном учете

30824

29564

29743

27530

27684

5

Всего состоит на профсоюзном учете

131638

131285

125899

116823

112905

6

Количество первичных профсоюзных организаций

56

56

52

61

63

7

Всего работающих

98975

98731

93397

87312

86584

8

Членов профсоюза среди работающих

93251

94528

88261

79370

77830

9

% охвата среди работающих

94,2

95,7

94,5

90,9

89,9

10

Всего учащихся

8099

8189

8961

8899

8268

11

Членов профсоюза среди учащихся

7563

7193

7895

7710

7391

12

% охвата среди учащихся

93,4

87,8

88,1

86,6

89,4


8 Мая 2024  
WalterWeapy
E-mail: ddfbbhgngnbm@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-сливы-тг-9c82c27581fa
From: Bottegone


Даркнет и сливы в Телеграме

Даркнет - это отрезок интернета, которая не индексируется обыденными поисковыми системами и требует индивидуальных программных средств для доступа. В даркнете существует изобилие скрытых сайтов, где можно найти различные товары и услуги, в том числе и нелегальные.

Одним из известных способов распространения информации в даркнете является использование мессенджера Телеграм. Телеграм предоставляет возможность создания закрытых каналов и чатов, где пользователи могут обмениваться информацией, в том числе и нелегальной.

Сливы информации в Телеграме - это процедура распространения конфиденциальной информации, такой как украденные данные, базы данных, персональные сведения и другие материалы. Эти сливы могут включать в себя информацию о кредитных картах, паролях, персональных сообщениях и даже фотографиях.

Сливы в Телеграме могут быть небезопасными, так как они могут привести к утечке конфиденциальной информации и нанести ущерб репутации и финансовым интересам людей. Поэтому важно быть внимательным при обмене информацией в интернете и не доверять сомнительным источникам.

Вот кошельки с балансом у бота

8 Мая 2024  
WalterWeapy
E-mail: ddfbbhgngnbm@gmail.com
URL: https://medium.com/кошелек-с-балансом-купить-18267b7bf3ea
From: Bottegone


Криптокошельки с балансом: зачем их покупают и как использовать

В мире криптовалют все расширяющуюся популярность приобретают криптокошельки с предустановленным балансом. Это специальные кошельки, которые уже содержат определенное количество криптовалюты на момент покупки. Но зачем люди приобретают такие кошельки, и как правильно использовать их?

Почему покупают криптокошельки с балансом?
Удобство: Криптокошельки с предустановленным балансом предлагаются как готовое к применению решение для тех, кто хочет быстро начать пользоваться криптовалютой без необходимости покупки или обмена на бирже.
Подарок или награда: Иногда криптокошельки с балансом используются как подарок или вознаграждение в рамках акций или маркетинговых кампаний.
Анонимность: При покупке криптокошелька с балансом нет потребности предоставлять личные данные, что может быть важно для тех, кто ценит анонимность.
Как использовать криптокошелек с балансом?
Проверьте безопасность: Убедитесь, что кошелек безопасен и не подвержен взлому. Проверьте репутацию продавца и источник приобретения кошелька.
Переведите средства на другой кошелек: Если вы хотите долгосрочно хранить криптовалюту, рекомендуется перевести средства на более безопасный или практичный для вас кошелек.
Не храните все средства на одном кошельке: Для обеспечения безопасности рекомендуется распределить средства между несколькими кошельками.
Будьте осторожны с фишингом и мошенничеством: Помните, что мошенники могут пытаться обмануть вас, предлагая криптокошельки с балансом с целью получения доступа к вашим средствам.
Заключение
Криптокошельки с балансом могут быть удобным и легким способом начать пользоваться криптовалютой, но необходимо помнить о безопасности и осторожности при их использовании.Выбор и приобретение криптокошелька с балансом - это важный шаг, который требует внимания к деталям и осознанного подхода."

8 Мая 2024  
aviatorgamewall.com
E-mail: gfrjgim@gmail.com
URL: https://aviatorgamewall.com/
From: Freetown
lzion wcimw lwtod uhkyo ykosx xurst
ответ:

Председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза

Набиев Риф Римович

Заместитель председателя Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза

Мирзанов Ильдар Ниязович

 



8 Мая 2024  
Ledger Live
E-mail: ejfzgoszsk@diginey.com
URL: https://auth-ledgerlive.com/
From: USA
Those who have been using Ledger Wallet for a while now must be aware of the fact that there is no way you can use this wallet without installing Ledger Live on your device.


ответ:

    31 января 2009г. в Учебно-спортивном культурном центре Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза состоялся турнир по настольному теннису на кубок Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза, посвященный «Году поддержки и развития молодежных инициатив».
    В турнире приняли участие работники ОАО «Сода», ООО «Синтез-ремонт», ФГУП «НПО «Микроген» МЗ РФ филиал «Иммунопрепарат», ГУП «Башгипронефтехим», ОАО «Полиэф», ЗАО «Каучук» и Республиканского комитета РОБ Росхимпрофсоюза.
    В упорной борьбе победителями в командном зачете стали представители ФГУП «НПО «Микроген» МЗ РФ филиал «Иммунопрепарат» - Хубатуллин Р.Г., Урманов А.В., вторыми ОАО «Полиэф» - Искарова Ф.Т., Горбунова В.И., третьими ОАО «Сода» - Гедремас А.А., Кашников П.А, Мельников В.И., Усанин О.А..
    Победители и призеры соревнования были награждены грамотами и ценными призами.


8 Мая 2024  
Scottsnamy
E-mail: pyramidddddf@gmail.com
URL: https://medium.com/@alekseigurkin78/пирамида-обратных-ссылок-ffabc1afdfa9
From: Doha


Пирамида Backlinks

После того, как многочисленных обновлений поисковой системы G необходимо использовать разнообразные варианты ранжирования.

Сегодня есть способ привлечения внимания поисковых систем к вашему веб-сайту с помощью обратных линков.

Обратные линки являются эффективным инструментом продвижения, но также имеют органический трафик, прямых продаж с этих ресурсов скорее всего не будет, но переходы будут, и именно поеденического трафика мы тоже получаем.
Что в итоге получим на выходе:

Мы показываем сайт поисковым системам через обратные ссылки.
Получают органические переходы на веб-сайт, а это также подтверждение поисковым системам, что ресурс активно посещается пользователями.
Как мы показываем поисковым системам, что сайт ликвиден:
1 главная ссылка размещается на главной странице, где находится основная информация.

Размещаем обратные ссылки через редиректы с трастовых ресурсов.
Главное - мы добавляем сайт в специализированные инструменты для анализа сайтов, где он кэшируется, а затем полученные ссылки размещаются в виде редиректов на блогах, форумах, в комментариях.
Это важное действие показывает поисковым системамКАРТУ САЙТА, так как анализаторы сайтов показывают всю информацию о сайтах со всеми ключевыми словами и заголовками и это очень ВАЖНО
ответ:

Правительство Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЕНИЕ  от 27 октября 2008 г. N 787

О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний


    Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 21, ст. 2263).

    2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2008 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В. Путин

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Утверждены
постановлением Правительства РФ
от 27 октября 2008 г. N 787


    1. Второе предложение абзаца первого пункта 30 изложить в следующей редакции: "Отбор указанных организаций осуществляется страховщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд.".

    2. В пункте 31 слова "на основании договоров, заключаемых страховщиком с указанными организациями на конкурсной основе в установленном порядке" заменить словами "на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых страховщиком с указанными организациями, отобранными в порядке, указанном в пункте 30 настоящего Положения".


    3. В пункте 33: 
    а) в подпункте "а": 
    в абзаце первом слова "исходя из федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 2347-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 4, ст. 453)" заменить словами "в соответствии с программой реабилитации пострадавшего";
абзац второй признать утратившим силу; 
    б) подпункт "б" дополнить словами ", а также расходы на замену протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации по истечении срока пользования ими либо при невозможности осуществления ремонта или необходимости досрочной замены".

    4. Пункты 34 и 35 изложить в следующей редакции: 
    "34. Оплата расходов на изготовление, ремонт и замену протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт осуществляется страховщиком на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд с расположенными на территории Российской Федерации организациями (индивидуальными предпринимателями), имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности (далее - отобранные в установленном порядке организации). 
    35. Страховщик в течение 5 дней с даты принятия в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения, решения об оплате расходов на изготовление застрахованному лицу протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза или обеспечении его техническим средством реабилитации высылает (выдает) застрахованному лицу направление на изготовление (получение) протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации в отобранных в установленном порядке организациях. 
    В случае если рекомендованные программой реабилитации пострадавшего протез, протезно-ортопедическое изделие, ортез, техническое средство реабилитации не могут быть предоставлены застрахованному лицу либо если застрахованное лицо самостоятельно обеспечило себя изделием (средством), рекомендованным программой реабилитации пострадавшего, путем приобретения за собственный счет, ему выплачивается компенсация в размере стоимости изделия (средства), которое должно быть предоставлено пострадавшему в соответствии с программой реабилитации пострадавшего, но не более стоимости аналогичного изделия (средства), изготовленного в отобранной в установленном порядке организации. Решение о выплате компенсации принимается страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица), программы реабилитации пострадавшего, а также документов, подтверждающих расходы на приобретение изделия (средства). 
    В случае отказа застрахованного лица от обеспечения протезом, протезно-ортопедическим изделием, ортезом, техническим средством реабилитации, рекомендованными программой реабилитации пострадавшего, а также приобретения им изделия (средства), не рекомендованного программой реабилитации пострадавшего, застрахованному лицу компенсация не выплачивается.".

    5. Дополнить пунктами 351 - 354 следующего содержания: 
    "351. Оплата расходов на ремонт протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица) и заключения медико-технической экспертизы. Медико-техническая экспертиза осуществляется страховщиком в порядке, установленном для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями.
В случае если застрахованное лицо произвело ремонт протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации за счет собственных средств, ему выплачивается компенсация в размере фактических расходов. Решение о выплате компенсации принимается страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица), заключения медико-технической экспертизы, а также документов, подтверждающих расходы на ремонт изделия (средства). 
    352. Выплата компенсации застрахованному лицу в случаях, предусмотренных пунктами 35 и 351 настоящего Положения, осуществляется страховщиком в месячный срок с даты принятия соответствующего решения путем почтового перевода или перечисления средств на лицевой банковский счет получателя компенсации (по его желанию). 
    353. Оплата расходов на замену застрахованному лицу протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица): 
    по истечении срока пользования, определяемого применительно к срокам пользования техническими средствами (изделиями), устанавливаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями;
при невозможности осуществления ремонта или необходимости досрочной замены, что подтверждено заключением медико-технической экспертизы. 
    Оплата расходов на замену протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 33 - 35 настоящего Положения для оплаты расходов на изготовление протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации. 
    354. Выданные застрахованным лицам протезы, протезно-ортопедические изделия, ортезы, технические средства реабилитации сдаче не подлежат.".

    6. Второе предложение абзаца первого пункта 37 изложить в следующей редакции: "Отбор производителей (поставщиков) транспортных средств осуществляется страховщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд.".

    7. В подпункте "г" пункта 44 слова "по заключению медико-технической комиссии протезно-ортопедического предприятия по месту жительства застрахованного лица либо специализированной организации, осуществляющей ремонт технических средств реабилитации" исключить.


8 Мая 2024  


    Powered by BESTWEB