На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Ф.И.О.:
Откуда Вы (город, страна):
Домашняя страница:
Адрес (e-mail):
Ваш вопрос:
HermanPleds
E-mail: mark@mazinmark.com
URL: http://server3s.info/
From: Willemstad
how are you doing?

19 Июня 2024  
RobertTit
E-mail: chofitensatomar@mail.ru
URL: https://мир-пак.рф/categories/ssb-kor
From: Ulaanbaatar








19 Июня 2024  
ShawnSon
E-mail: panova.elena.1992.23.11@bk.ru
URL: https://rusupakten.ru/about/
From: Doha








19 Июня 2024  
CameronSof
E-mail: 1e87oaseses@gmail.com
URL: https://win-line.net/
From: Rajkot




. , , . , , , . :

: , ,
: NBA, ,
: , " ,


. , , , . . :




VIP VIP


, . , (RNG) .

, . , - . .

,

, . , . – .
ответ:

    Конституционный Суд РФ рассмотрел запрос Первомайского районного суда г.Пензы о проверке соответствия ч.1 ст.374 Трудового кодекса РФ, устанавливающей гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы, нормам Конституции РФ, в результате чего в Определении от 04.12.2003 N 421-О был выявлен конституционно-правовой смысл и целевое предназначение рассматриваемой нормы ТК РФ.
    Согласно ч.1 ст.374 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор на основании п.2 ст.81 ТК РФ с не освобожденными от основной работы руководителями (их заместителями) профсоюзных органов, ее структурных подразделений помимо общего порядка только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
    Конституционный Суд РФ, проанализировав содержание ч.1 ст.30 Конституции РФ о праве на объединение, а также положений Конвенций МОТ N 87 1948 г., N 98 1949 г., N 135 1971 г. и Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 03.05.96 (подписана РФ 14.09.2000), пришел к выводу о том, что установление для указанных выше категорий работников дополнительных гарантий при осуществлении ими профсоюзной деятельности, как направленных на исключение препятствий такой деятельности, следует рассматривать в качестве особых мер их социальной защиты.
    В этой связи Конституционный Суд РФ указал, что обязательность получения работодателем предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение перечисленных в ч.1 ст.374 ТК РФ профсоюзных работников по своему содержанию направлена на государственную защиту от вмешательства работодателя в осуществление профсоюзной деятельности, в том числе посредством прекращения трудовых правоотношений.
    Поэтому для получения согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение такого работника работодатель обязан представить мотивированное доказательство того, что его предстоящее увольнение обусловлено именно указанными целями и не связано с осуществлением им профсоюзной деятельности.
    В случае получения отказа на увольнение работодатель вправе обратиться в суд, который выяснит, производится ли фактическое сокращение численности или штата работников, связано ли намерение работодателя уволить конкретного работника с изменением организационно-штатной структуры организации либо с осуществляемой этим работником профсоюзной деятельностью.
    Вместе с тем профсоюзный орган обязан будет доказать обусловленность своего отказа объективными обстоятельствами, подтверждающими дискриминационный характер увольнения (преследование работника со стороны работодателя по причине его профсоюзной деятельности). В случае вынесения судом решения в пользу работодателя последний вправе издать приказ об увольнении. Таким образом, по мнению Конституционного Суда РФ, норма ч.1 ст.374 ТК РФ по своему конституционно-правовому смыслу и целевому предназначению направлена на защиту государством свободы профсоюзной деятельности и не препятствует судебной защите прав работодателя на свободу экономической (предпринимательской) деятельности в случае отказа соответствующего вышестоящего профсоюзного органа дать предварительное мотивированное согласие на увольнение такого работника.


19 Июня 2024  
atomicdex wallet
E-mail: 6kumbb3gzz@rentforsale7.com
URL: https://sites.google.com/abcrypt.com/atomicdex-wallet/home
From: newyork

AtomicDEX Wallet is a crypto asset wallet and decentralized exchange combined into a single desktop, web, and mobile app. It lets you execute online transactions and trade various coins like BTC, ETH, ERC-20, BNB, and BEP-20 tokens. AtomicDEX users do not have to download the entire blockchain.


19 Июня 2024  
saitamask
E-mail: 6kumbb3gzz@rentforsale7.com
URL: https://sites.google.com/abcrypt.com/saitamask/home
From: newyork
SaitaMask is one of the renowned distributed application (dApp) browsers. It is the best and widely used digital currency wallet to trade and manage cryptocurrencies. This platform enables you to buy, exchange, send, and store Ethereum and other ERC-20 tokens. SaitaMask wallet provides a free hot wallet service available as a web browser

ответ:

VII Республиканский фестиваль духовых и эстрадных оркестров

     16 мая 2009 года на сцене Уфимского Дворца культуры и техники ОАО «УЗЭМИК», состоялся VII Республиканский фестиваль духовых и эстрадных оркестров, посвященного 64-й годовщине Победы и Великой Отечественной войне, Году молодежи в РФ и Году поддержки и развития молодежных инициатив в РБ.

     Главными организаторами его проведения выступили Республиканская организация Башкортостана Росхимпрофсоюза, Дворец культуры ОАО «УЗЭМИК», Госкомитет РБ по молодежной политике, администрация Советского района г.Уфа, а цель фестиваля - формирование и расширение творческих коллективов духовой и эстрадной музыки, выявление талантливых исполнителей и лучших оркестровых коллективов.
    В фестивале приняли участие 14 творческих коллективов предприятий, высших и средних специальных учебных заведений, а также городов и районов республики, среди которых свои коллективы представили ОАО «УЗЭМИК», ОАО «Сода» и ОАО «Каустик».
    В номинации «Духовые оркестры» Гран-при завоевал духовой оркестр ОАО «Сода» (руководитель коллектива В.И. Евсюгов ). Духовой оркестр ОАО «Каустик» (руководитель коллектива М.Мусакаев) был удостоен  III места. Гран-при в номинации «эстрадные оркестры» награжден Биг-Бэнд ДКиТ ОАО «УЗЭМИК» (руководитель коллектива А.А.Вегелин). В номинации «джазовый-эстрадный ансамбль» дипломом фестиваля отмечен Диксиленд  ОАО «Каустик».
    Памятными подарками были отмечены солисты-вокалисты народного эстрадного оркестра ДКиТ ОАО «УЗЭМИК» Д.Яппарова и др.


19 Июня 2024  
Davidenhaf
E-mail: 3hujkilytseses@gmail.com
URL: https://win-line.net/
From: Algiers




. , , . , , , . :

: , ,
: NBA, ,
: , " ,


. , , Omaha, Stud . . :




VIP VIP


, . , (RNG) .

, . , . .

,

, . , . – .

19 Июня 2024  
ThomasPoevy
E-mail: th8zs8t@gmail.com
URL: https://medium.com/@momejar21741/-pg---fcb39a64a536
From: Garhoud


!

. .

, . , .

, . .

, ! , . !

19 Июня 2024  
ThomasPoevy
E-mail: th8zs8t@gmail.com
URL: https://medium.com/@momejar21741/-pg---fcb39a64a536
From: Garhoud


!

. .

, . , .

, . .

, ! , . !

19 Июня 2024  
Williamfek
E-mail: love@loliporn.org
From: Molodesjnaja
loli freulein cp pthc


==> biturl.top/qeAJJf <==

==> rlys.nl/6epap3 <==

19 Июня 2024  

Страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32   

    Powered by BESTWEB