На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Кто имеет право на выплату средств пенсионных накоплений. »»

Как возвратить деньги из Фонда социального страхования! »»

Сколько будут стоить жилищно-коммунальные услуги в 2011 году. »»

О предоставлении имущественного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц. »»

О налогообложении доходов физических лиц организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения. »»

В связи с поступающими в отдел правовой защиты вопросами от работников предприятий отрасли представляем перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении социального пособия малоимущим гражданам и документов, необходимых для рассмотрения вопроса о предоставлении ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг многодетным семьям. »»

В отдел правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза поступил вопрос от работника организации отрасли: «Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску из-за вредных условий труда». »»

Трудовой кодекс РФ гарантирует среди прочих видов времени отдыха перерыв для отдыха и питания, указывая, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. »»

В трудовой договор работника может быть включено обязательство о неразглашении охраняемой законом тайны, в том числе коммерческой. »»

В отдел правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза поступают обращения от работников предприятий отрасли со следующим вопросом: «Входит ли пособие по временной нетрудоспособности при исчислении среднего заработка?» »»

Работник-пенсионер, являющийся акционером ОАО и уволенный из организации по сокращению, в течение двух недель после увольнения обратился в службу занятости, однако в течение трех месяцев после увольнения не смог устроиться на другую работу. »»

Сотрудница организации попросила выдать ей оригинал трудовой книжки. Может ли работодатель не отдавать оригинал, а выдать только заверенную копию? »»

»»

»»

В мае-июне 2010 года в отдел правовой защиты Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза обратились работники предприятий отрасли со следующими вопросами »»

Имеет ли работодатель право отказать в выдаче выписки из коллективного договора на том основании, что в настоящий момент работник не состоит с работодателем в трудовых отношениях? »»

Юридические консультации в отделе правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза »»

В отдел правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза обратился работник кадровой службы предприятия отрасли со следующим вопросом »»

Порядок установления неполного рабочего времени »»

Ответы на вопросы членов профсоюза »»

Разъяснения по разделу III Трудового кодекса РФ «Трудовой договор» »»

О порядке присвоения звания «Ветеран труда» »»

Что надо знать работнику, уходящему на пенсию »»

Пенсию повысили »»

Разъяснения по вопросу правомерности удержаний денежных средств из его трудовой пенсии по исполнительному листу »»

О нарушении трудовых прав работников »»

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание »»

Разъясняем ваши права »»

В отдел правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза с вопросами из различных областей права обращаются работники - члены профсоюза организаций отрасли. Рассмотрим некоторые из них »»

В отдел правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза обратился член профсоюза одного из филиалов ОАО «Башкирнефтепродукт» со следующим вопросом: »»

Разъяснение по вопросу льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда »»

Поясните, пожалуйста, что такое «ненормированный рабочий день», что он из себя представляет? Заранее спасибо, член Росхимпрофсоюза, г. Уфа »»

Кто выплатит пособие? »»

Можно ли заключать с совместителем договор о полной материальной ответственности? »»

На Ваше обращение сообщаем »»

Работник допустил дисциплинарный проступок, в связи с чем был издан приказ о перенесении ему времени использования отпуска на другое время. Правомерны ли действия работодателя? »»

Сотрудник, уходя в очередной отпуск, написал заявление об увольнении. Когда нужно произвести расчеты с сотрудником: в день ухода в отпуск или в день увольнения? »»

Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком? »»

Сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет мы на основании статьи 260 ТК РФ предоставили нашей сотруднице ежегодный отпуск. Получается, что работница подряд была сначала в отпуске по беременности и родам, затем по уходу за ребенком и наконец сейчас пойдет в обычный отпуск. А какие из этих периодов включаются в стаж, дающий право работнице на следующий ежегодный отпуск? »»

Какие документы необходимо оформить в связи с уходом сотрудника в отпуск? »»

В какие сроки нужно выдавать отпускные работникам - в день зарплаты или непосредственно перед началом отпуска? Может ли облагаться единым социальным налогом выплата денежных средств за неиспользованный работником отпуск? »»

Каков порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий? »»

Работнику учреждения за нарушение правил поведения в общественном месте объявлен выговор. Правомерны ли действия работодателя? »»

Включается ли в страховой стаж работника период прохождения производственной практики во время учебы? »»

Работник в период испытательного срока совершил прогул без уважительных причин. Засчитывается ли период прогула в испытательный срок? »»

Имеет ли работник право трудиться в двух организациях одновременно с двумя записями в трудовой книжке? »»

Каков порядок предоставления отпуска и расчета отпускных при совместительстве? »»

О применении судами РФ Трудового кодекса РФ »»

На работу пришел совместитель »»

Комиссия слушает дело »»

Увольнение по соглашению »»

Если не пускают в отпуск »»

Профсоюз не препятствует свободе предпринимательства »»

Перевод или перемещение? »»

Обязательно ли заключение коллективного договора? »»

О распространении действия коллективного договора »»

О представителях работников при проведении коллективных переговоров »»

Информация о ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» »»

Об оплате пособий по временной нетрудоспособности »»


Страницы   

    Powered by BESTWEB