На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Ф.И.О.:
Откуда Вы (город, страна):
Домашняя страница:
Адрес (e-mail):
Ваш вопрос:
WalterWeapy
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-россия-4d5ab552bec9
From: Bottegone


России, как и в иных странах, теневая сеть представляет собой часть интернета, недоступенную для обычного поиска и пересмотра через обычные поисковики. В противоположность от общеизвестной поверхностной инфраструктуры, скрытая часть интернета считается неизвестным фрагментом интернета, доступ к какому часто делается через специальные программы, подобные как Tor Browser, и скрытые инфраструктуры, такие как Tor.

В скрытой части интернета собраны различные источники, включая конференции, рынки, журналы и остальные сайты, которые могут недоступны или запрещены в регулярной сети. Здесь можно найти различные товары и сервисы, включая незаконные, наподобные как наркотики, вооружение, компрометированные сведения, а также послуги хакеров и другие.

В государстве даркнет так же используется для пересечения цензуры и мониторинга со стороны сторонних. Некоторые клиенты могут выпользовать его для передачи информацией в ситуациях, когда автономия слова замкнута или информационные источники подвергаются цензуре. Однако, также следует отметить, что в теневой сети есть много не Законной процесса и рискованных условий, включая обман и компьютерные преступления
ответ:

      «О реализации решений VI съезда ФНПР в области обеспечения достойной заработной платы в условиях влияния финансового кризиса на социально-экономическое положение  организаций отрасли»
      С докладом «О реализации решений VI съезда ФНПР в области обеспечения достойной заработной платы в условиях влияния финансового кризиса на социально-экономическое положение  организаций отрасли на Пленуме выступил Председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Набиев Р.Р.

  В своем докладе Председатель РОБ РХП Набиев P.P. отметил, что финансово-экономический кризис в России приводит к падению объемов производства, росту безработицы, снижению доходов населения. Все это усугубляется ростом цен на основные продукты питания, оплату за жилье и коммунальные услуги, стоимость проезда в общественном транспорте.
    Было отмечено, что проводимая сегодня социальная политика не имеет системного характера, не способствует достижению главной цели по реализации прав граждан на социальную защиту, обеспечение достойного уровня жизни людей. Сегодня нет сбалансированности спроса и предложения на рынке труда. Не проводится должная оценка принимаемых решений с точки зрения создания новых рабочих мест. Отсутствуют технологии определения потребности в квалифицированных кадрах. Предлагаемые рабочие места нельзя в большинстве случаев назвать эффективными, так как они не обеспечивают достойную заработную плату. Ликвидация обязательного страхования от безработицы лишило возможности проводить активную политику подготовки, переподготовки кадров и создания новых рабочих мест. Сегодня необходимо восстановить обязательное страхование от потери работы, воссоздать фонд занятости с управлением этим фондом на паритетных началах сторонами социального партнёрства.
    Основной проблемой социально-трудовых отношений является низкий уровень оплаты труда, который не учитывает экономическую и социальную значимость труда, не обеспечивает необходимый уровень воспроизводства рабочей силы, что ведет к снижению производительности труда, ограничивает доступ к качественным социальным и бытовым услугам. Несмотря на позитивную тенденцию роста, заработная плата в организациях химической отрасли сегодня не отвечает требованиям современной рыночной экономики и остается низкой.
    В прениях выступили:
    1. Трушина Л.А. – председатель профорганизации ОАО «СТЕКЛОНиТ»
    2. Кадыров Р.М. – председатель ППО ОАО «Каустик»
    По итогам работы Пленума было принято постановление «О реализации решений VI съезда ФНПР в области обеспечения достойной заработной платы в условиях влияния финансового кризиса на социально-экономическое положение  организаций отрасли».


 


26 Марта 2024  
Trust Wallet extension
E-mail: steevmarkle@gmail.com
URL: http://sites.google.com/cryptowalletit.com/trustwalletextension/home
From: italian
L'estensione del portafoglio Trust è; stata presentata di fronte al mondo nel 2022. È; una piattaforma software di portafoglio crittografico digitale che supporta i portafogli hardware. Non è; disponibile solo in Google Chrome ma anche in diversi browser come Opera, Brave e Edge.

26 Марта 2024  
Trezor Wallet
E-mail: steevmarkle@gmail.com
URL: http://sites.google.com/cryptowalletit.com/trezorwallet/home
From: italian
Il portafoglio Trezor è; un popolare portafoglio hardware noto per la sua affidabilità; e caratteristiche affidabili in tutto il mondo. Innanzitutto, è; entrato in gara nel 2014 Marek Palatinus e Pavol Rusnak. Trezor Overnight è; diventato famoso tra gli utenti di tutto il mondo grazie alle sue eccezionali e ineguagliabili funzionalità; di sicurezza. Attualmente conta più; di 2 milioni di utenti attivi a livello globale e fornisce i suoi servizi a più; di 150 paesi nel mondo.
ответ:

    "Солидарность" уже обращалась к теме предстоящего осенью внеочередного съезда ФНПР. Сегодня, тему предстоящего съезда поднимает в своей статье заместитель председателя ФНПР Татьяна ФРОЛОВА.

    Праздник или рабочий съезд?
    Проведение V (внеочередного) съезда ФНПР в соответствии с решением Генерального Совета приурочено к юбилейным датам -100-летию профсоюзного движения в России и 15-летию образования ФНПР. Противоречия в этом нет. Есть хорошая возможность проанализировать вековой опыт развития российских профсоюзов, в том числе деятельность ФНПР в новых политических и социально-экономических условиях, дать оценку пройденного пути и определить основные направления дальнейшего развития.
    Можно ли это сделать за те три месяца, которые были определены для подготовки к съезду?
    На самом деле подготовка к юбилею профсоюзов началась три года назад, когда было принято решение Генсовета ФНПР "О подготовке мероприятий к 100-летию профсоюзного движения в России". В соответствии с этим решением специалистами ФНПР, учеными Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, членскими организациями ФНПР была проделана большая исследовательская работа, проведены научно-практические конференции по актуальным проблемам профсоюзного движения и роли профсоюзов в жизни общества, подготовлен ряд изданий, посвященных 100-летию профсоюзного движения, в том числе книга "Современный этап развития профсоюзов России: 1990 - 2005 годы".
    Итогом проделанной работы станет международная научно-практическая конференция на тему "Профсоюзы России: вектор движения", которая состоится 6 октября в Москве. В рамках конференции будут рассмотрены исторический опыт, современное состояние и перспективы развития профсоюзного движения в России. Состоятся дискуссии по вопросам: профсоюзы и глобализация, профсоюзы и социальная политика, профсоюзная солидарность.
    Результаты научных исследований, критическая оценка практической деятельности ФНПР и ее членских организаций лягут в основу материалов съезда по вопросу "О 100-летии профсоюзного движения в России и 15-летии образования ФНПР, стратегии и тактике деятельности профсоюзов России на предстоящий период".
    Примет ли съезд конкретную программу деятельности на предстоящий период?
    Программный документ ФНПР принят IV съездом ФНПР, им определены основные направления деятельности и задачи ФНПР до 2006 года. План практических действий по реализации решений IV съезда ФНПР утвержден Генеральным Советом, он включает конкретные мероприятия, с указанием сроков, ответственных за исполнение и вполне поддается оценке "выполнено - не выполнено"
    Отчет Генерального Совета ФНПР о выполнении решений IV съезда будет заслушан на очередном съезде ФНПР в 2006 году, тогда же будет принята и программа действий на следующие пять лет. Основой разработки этой программы как раз должны стать решения, принятые на V (внеочередном) съезде ФНПР. Остается год, чтобы основные направления деятельности сформулировать в виде конкретных задач.
    Как повысить эффективность деятельности ФНПР?
    За период, прошедший после IV съезда ФНПР, Генеральным Советом был принят ряд важных решений по различным направлениям деятельности профсоюзов: повышению эффективности социального партнерства, взаимодействию с законодательными органами власти, организации коллективных действий, усилению правовой защиты членов профсоюзов, усилению мотивации профсоюзного членства, реализации кадровой и молодежной политики, информационному обеспечению деятельности профсоюзов. Реализация всех этих решений невозможна без обеспечения единства действий всех членских организаций ФНПР. Сегодня ясно всем -только сильная, единая, организационно крепкая профсоюзная структура способна решить стоящие перед профсоюзами задачи.
    Какова цель внесения изменений и дополнений в Устав ФНПР?
    Основная цель внесения изменений и дополнений в Устав ФНПР -организационное укрепление Федерации, обеспечение единства действий ее членских организаций по выполнению принимаемых решений.
    Каковы основные предложения рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Устав ФНПР?
    1. Определить статус членских организаций ФНПР:
    Общероссийские, межрегиональные профсоюзы, эффективно защищающие интересы своих членов, пользующиеся их доверием и поддержкой, способные организовать коллективные действия в защиту социально-трудовых прав работников, имеющие достаточные финансовые и кадровые ресурсы, рациональную, работоспособную и управляемую структуру для безусловного выполнения возложенных на них задач;
    Территориальные  объединения организаций профсоюзов, представляющие ФНПР в субъектах Российской Федерации, имеющие свои представительства - координационные советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.
    2. Внести изменения в права и обязанности членских организаций ФНПР с учетом различного статуса общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов:
    Членство общероссийских, межрегиональных профсоюзов в ФНПР является добровольным; профсоюз может принять решение о выходе из ФНПР; к профсоюзу может быть применена такая мера воздействия, как исключение из ФНПР. Членство территориального профобъединения в ФНПР вытекает из статуса профобъединения; территориальное профобъединение не может выйти из Федерации, его нельзя исключить из ФНПР.
    3. Определить в Уставе основные вопросы, по которым должно осуществляться взаимодействие  общероссийских  профсоюзов, территориальных профобъединений и ФНПР: контроль за заключением и выполнением коллективных договоров и соглашений, подготовка и проведение коллективных действий, структурные преобразования в организациях профсоюзов соответствующих территорий, организационные, кадровые и финансовые вопросы.
    4. Изменить в Уставе порядок формирования Генерального Совета ФНПР - на основе паритетного представительства от общероссийских, межрегиональных профсоюзов и от  территориальных объединений организаций профсоюзов  с  учетом их численности. Ввести в состав Генерального Совета ФНПР секретарей-представителей ФНПР в федеральных  округах, председателя Молодежного совета ФНПР, главного редактора центральной профсоюзной газеты "Солидарность", ректоров высших учебных заведений ФНПР.
    5. При формировании Исполкома ФНПР предусмотреть возможность избрания заместителей членов Исполкома, которые выполняют обязанности членов Исполкома в случае их отсутствия, а также возможность ротации членов Исполкома по предложению Председателя ФНПР или членских организаций Федерации.
    6. Дополнить Устав положениями, определяющими санкции к членским организациям, не выполняющим решения коллегиальных органов ФНПР:
    В случае невыполнения членской организацией Устава Федерации, решений коллегиальных органов Федерации, неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Генеральный Совет принимает решение о приостановке профсоюзного обслуживания этой организации и лишении ее представителей права решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов Федерации; обращается в соответствующие выборные органы членской организации о проведении внеочередного съезда (конференции) и досрочном прекращении полномочий председателя членской организации.
    7. Дополнить функции Генерального Совета ФНПР:
    В целях повышения эффективности деятельности общероссийских, межрегиональных профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, вносит предложения по реорганизации профсоюзов, обязательные для рассмотрения членскими организациями.
    Утверждает Примерный устав общероссийского, межрегионального профсоюза и Типовой устав территориального объединения организаций профсоюзов, которым должны соответствовать Уставы членских организаций.
    Определяет сроки проведения отчетно-выборной кампании профсоюзов.
    8. Дополнить функции Исполкома ФНПР:
    Утверждает Положение о секретарях Федерации, представителях Федерации в федеральных округах.
    Утверждает состав резерва на должности руководителей членских организаций Федерации, организует их подготовку.
    Утверждает единую форму профсоюзного билета.
    Утверждает состав Молодежного совета Федерации, председателя Молодежного совета и его заместителей.
    Ежегодно информирует Генеральный Совет о своей деятельности.
    О стратегии и тактике.
    Чего мы хотим добиться за 5 -10 лет? Ответ на этот вопрос должен быть выработан V (внеочередным) съездом ФНПР и лечь в основу Программы действий, которая будет принята очередным съездом Федерации в 2006 году.
    Чего и за счет чего мы хотим добиться за год? Давайте вместе определим приоритетные задачи и решим, какими методами обеспечить их выполнение - это тоже задача предстоящего внеочередного съезда.
    Так для чего нам нужен съезд?
    Внеочередной съезд нужен ФНПР для того, чтобы проанализировать путь, пройденный российскими профсоюзами за сто лет их истории, объективно оценить все наши успехи и достижения, выявить причины допущенных ошибок и неудач, определить основные цели и задачи, стоящие перед профсоюзами на современном этапе, выработать перспективную стратегию и тактику, сформировать эффективный механизм для достижения стратегических целей и решения стоящих перед нами задач.

Газет «Солидарность»
№ 28 (514) 10-17 августа 2005 г.


26 Марта 2024  
WalterWeapy
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-россия-4d5ab552bec9
From: Bottegone


государстве, так же и в остальных странах, скрытая часть интернета является собой отрезок интернета, неприступную для регулярного поиска и пересмотра через стандартные навигаторы. В противоположность от общедоступной поверхностной сети, скрытая часть интернета становится скрытым фрагментом интернета, доступ к чему обычно осуществляется через эксклюзивные софт, такие как Tor Browser, и скрытые коммуникации, наподобные Tor.

В теневой сети сосредоточены различные ресурсы, включая форумы, торговые места, журналы и остальные веб-сайты, которые могут недоступимы или пресечены в обычной инфраструктуре. Здесь допускается найти различные вещи и сервисы, включая противозаконные, например наркотики, стрелковое оружие, вскрытые данные, а также сервисы взломщиков и прочие.

В России скрытая часть интернета как и применяется для преодоления цензуры и мониторинга со стороны сторонних. Некоторые клиенты могут выпользовать его для обмена информацией в ситуациях, когда свобода слова замкнута или информационные ресурсы подвергаются цензуре. Однако, также следует отметить, что в даркнете есть много не Законной работы и рискованных положений, включая надувательство и компьютерные преступления

26 Марта 2024  
RobertCeawl
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://ayohoki1881.cfd
From: Nis


ответ:

    29 июня 2005 года в г. Москве состоялся Генеральный Совет ФНПР, на котором было принято решение созвать V (внеочередной) съезд Федерации Независимых Профсоюзов России 6 октября 2005 года в г. Москве со следующей повесткой:
    - о 100-летии профсоюзного движения в России и 15-летии образования ФНПР, стратегии и тактике деятельности профсоюзов России на предстоящий период;
    - о внесении изменений и дополнений в Устав Федерации Независимых Профсоюзов России.


26 Марта 2024  
StacyNum
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-площадки-e200d3197d2f
From: puerto galera


Даркнет-площадки, либо даркнет-рынки, представлены онлайн-платформы, доступные только через даркнет - интернет-область, не доступная для стандартных поисковых систем. Такие платформы разрешают клиентам торговать товарами разнообразными товарами а сервисами, обычно незаконного специфики, такие как психоактивные препараты, вооружение, ворованные данные, фальшивые документы или иные запретные или же неправомерные вещи а послуги.

Подпольные площадки предоставляют неузнаваемость их собственных субъектов посредством использования специальных софта а параметров, такие как The Onion Routing, те замаскировывают IP-адреса и направляют интернет-трафик с помощью различные узловые узлы, что делает непростым прослеживание деятельности правоохранительными органами.

Эти рынки иногда становятся объектом интереса полицейских, какие именно борются с ними в рамках борьбы против компьютерной преступностью а незаконной торговлей.
ответ:

    В соответствии со ст.30 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов.
    Конституция, закрепляя право граждан на объединения, в то же время выделяет особые формы объединений, которые создаются для защиты профессиональных интересов граждан - профессиональные союзы. Тем самым подчеркивается исключительная роль профессиональных союзов в сфере защиты прав граждан в области социально-трудовых отношений.
    Названные конституционные положения конкретизируются в законодательстве, которое регламентирует содержание права на объединение, его основные государственные гарантии, статус общественных объединений, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации. К основным актам в этой сфере относятся федеральные законы от 19 мая 1995 г. "Об общественных объединениях", от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Гражданский кодекс.            
    Несмотря на разнообразие форм общественных объединений граждан, в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов защиты создаются только профессиональные союзы.
Положения Трудового кодекса РФ (статьи 29-31) о представительстве интересов работников опираются на Конвенцию МОТ № 135 о защите прав представителей трудящихся на предприятиях и предоставляемых им возможностях (Женева, 02.06.1971г.).
    Представителей трудящихся Конвенция № 135 определяет как лиц, которые признаны таковыми в соответствии с национальным законодательством или практикой. К таким лицам Конвенция относит:
    представителей профессиональных союзов - представителей назначенных или избранных профсоюзами или членами таких профсоюзов, или выборных представителей - свободно избранных трудящимися предприятия в соответствии с положениями национального законодательства или правил или коллективных договоров, функции которых не включают деятельности, которая признана в качестве исключительной прерогативы профсоюзов в соответствующей стране (ст. 3 Конвенции).
    В соответствии со статьями 11-23 Федерального закона от 12.01.1996г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» основными правами профсоюзов признаются в числе прочих право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников,  право профсоюзов, первичных профорганизаций на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением, право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров и др. То есть данные права признаются в качестве исключительной прерогативы профсоюзов. Никакие другие общественные объединения, органы не наделяются законодательством такими полномочиями.
    Поскольку в настоящее время в действующем законодательстве Российской Федерации и Республики Башкортостан не имеется правовой основы для создания какого-либо иного представительного органа работников в интересах защиты трудовых прав в процессе реализации права на труд, профессиональные союзы признаются единственными полномочными представителями работников в социально-трудовых отношениях. 
    Кроме того, следует учесть, что в Республике Башкортостан в соответствии с пунктом 3.11. Генерального соглашения между Правительством, объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан на 2002-2004гг. работодатели заключают коллективные договоры только с профсоюзными организациями как представителями работников.


26 Марта 2024  
WalterWeapy
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-маркет-6d7bdda72d8a
From: Bottegone


Экзистенция скрытых интернет-площадок – это феномен, что вызывает значительный любопытство и разговоры во настоящем окружении. Темная часть интернета, или глубокая зона интернета, является приватную платформу, доступной тольково при помощи определенные софт а настройки, предоставляющие инкогнито участников. На этой данной закрытой конструкции размещаются даркнет-маркеты – электронные рынки, где-нибудь торгуются разнообразные товары и услуговые предложения, обычно противозаконного степени.

В даркнет-маркетах можно обнаружить самые различные вещи: психоактивные препараты, военные средства, данные, похищенные из систем, взломанные аккаунты, подделки и и многое. Такие же маркеты иногда привлекают внимание также криминальных элементов, так и обычных пользователей, желающих пройти мимо юриспруденция или доступить к продуктам или сервисам, те в стандартном сети были бы не доступны.

Впрочем нужно помнить, что работа по теневых электронных базарах является противозаконный специфику или способна повлечь за собой важные правовые нормы наказания. Правоохранительные органы энергично сопротивляются противостоят такими рынками, и все же в результате инкогнито скрытой сети это условие далеко не все время просто так.

В результате, присутствие даркнет-маркетов есть сущностью, однако такие рынки продолжают оставаться местом крупных потенциальных угроз как и для субъектов, и для подобных общественности в целом.
ответ:

    С 22 по 27 мая 2005 г. делегация Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза приняла участие во втором российско-шведском семинаре для профактива Приволжского Федерального округа в рамках двустороннего сотрудничества Росхимпрофсоюза с Профсоюзом рабочих Швеции Индустрифакет, который проходил в Пермской области (Суксунский район) на базе санатория «Ключи».
    Делегацию Башкортостана представляли И. Овчинникова – член молодежной комиссии профкома ЗАО «Каустик», М. Япрынцев – ответственный по работе с молодежью и спорту ЗАО «Каустик», А. Королёв - председатель Совета молодёжи ЗАО «Каучук», Р. Хисамутдинова - председатель комиссии ППО по работе с молодёжью ЗАО «Каучук».
Шведских коллег представляли руководитель проекта, специалист 19-го регионального отделения Профсоюза Индустрифакет (Упсала-Вэстманлэнд) Я. Болья, преподаватель Ю. Роннберг. В Пермь также приехала координатор регионального проекта, руководитель Учебного центра Росхимпрофсоюза Г. Китайгородская и участники семинара других регионов.
    На первом семинаре, который прошел в феврале 2005 года в г. Уфе, всем участникам было дано задание разработать собственную тему проекта и приступить к его осуществлению. Второй семинар предполагал его защиту, предоставление отчета о проделанной работе. Результатом работы участников стали создание газеты (электронный вариант); оформленные стенды в цехах, отражающие профсоюзную жизнь; создание видеофильма; освещение ряда мероприятий по увеличению численности членов профсоюза; организация работы радиогазеты.
Шведские коллеги изложили особенности своего законодательства, провели аналогию с нашей структурой и дали основы самого необходимого умения в профсоюзной работе – это ведение переговорного процесса. Участникам представилась возможность попробовать себя, как в роли профсоюзных лидеров – инициаторов переговоров, так и в роли работодателя.
    Так же, как и после первого этапа, каждому участнику было дано «домашнее задание». Результаты итоговой работы необходимо будет представить на заключительном семинаре №3.

Пресс-служба РК


26 Марта 2024  
StacyNum
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/даркнет-площадки-e200d3197d2f
From: puerto galera


Даркнет-площадки, а также теневые рынки, являются онлайн-платформы, доступные лишь путем скрытую сеть - интернет-область, скрытая от рядовых поисковых систем. Эти торговые площадки разрешают участникам торговать товарами и услугами разносторонними товарами или услугами, в большинстве случаев нелегального характера, такие как наркотические препараты, вооружение, похищенная информация, фальшивки или иные запретные или же контравентные товары или услуговые предложения.

Теневые площадки гарантируют скрытность их пользователей за счет использования соответствующих софта или параметров, такие как The Onion Routing, которые замаскировывают IP-адреса а направляют интернет-трафик при помощи разнообразные узлы, делая сложным отследить деятельности правоохранительными органами.

Таковые торговые площадки часто попадают целью интереса правоохранительных органов, какие именно борются с ими в рамках борьбы противостояния киберпреступностью или противозаконной коммерцией.

26 Марта 2024  
Davidbic
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://medium.com/@leshaden002/тор-маркет-e988dc15d3c9
From: Biel


Тор программа – это специальный веб-браузер, который предназначен для обеспечения тайности и безопасности в сети. Он разработан на инфраструктуре Тор (The Onion Router), которая участникам пересылать данными с использованием дистрибутированную сеть серверов, что создает сложным подслушивание их поступков и выявление их локации.

Главная функция Тор браузера состоит в его умении перенаправлять интернет-трафик путем несколько точек сети Тор, каждый кодирует информацию перед отправкой следующему узлу. Это формирует многочисленное количество слоев (поэтому и наименование "луковая маршрутизация" - "The Onion Router"), что превращает почти недостижимым подслушивание и идентификацию пользователей.

Тор браузер регулярно применяется для пересечения цензуры в государствах, где ограничивается доступ к конкретным веб-сайтам и сервисам. Он также дает возможность пользователям гарантировать приватность своих онлайн-действий, таких как просмотр веб-сайтов, коммуникация в чатах и отправка электронной почты, предотвращая отслеживания и мониторинга со стороны интернет-провайдеров, государственных агентств и киберпреступников.

Однако стоит учитывать, что Тор браузер не обеспечивает полной анонимности и надежности, и его применение может быть привязано с риском доступа к незаконным контенту или деятельности. Также вероятно замедление скорости интернет-соединения из-за
ответ:

    Система сертификации работ по охране труда в организациях зарегистрирована как обязательная в Государственном реестре (регистрационный номер РОСС RU 0013.010ТОО).  Центральным органом Системы сертификации работ по охране труда, который занимается организацией работы по формированию этой системы, аккредитацией органов по сертификации и испытательных лабораторий являлся Минтруд России. После его ликвидации функции ЦО ССОТ были переданы Всероссийскому центру охраны труда.
    На сегодняшний день в Системе сертификации работ по охране труда аккредитовано 213 органов по сертификации и 236 испытательных лабораторий. В Северо-западном регионе действует 28 органов по сертификации и 29 измерительных лабораторий; в Центральном регионе – 73 органа по сертификации и 85 лабораторий; в Приволжском соответственно – 49 и 53; в Южном – 13 и 17; Сибирском – 20 и 18; Дальневосточном – 10 и 12. По всей стране органами по сертификации выдано 650 сертификатов безопасности, создано 12 центров по подготовке экспертов в этой области.
    В Республике Башкортостан также ведется работа по сертификации предприятий в области охраны труда. Не смотря на то, что темп ее проведения пока остается низким, многие организации стремятся к сертифицированию. Это в первую очередь касается крупных градообразующих предприятий.
Необходимо отметить, что для проведения сертификации работы по охране труда в организации должна быть полностью проведена аттестация рабочих мест по условиям труда – это одно из основных условий. По оперативным данным, в целом по Республике Башкортостан за последние 5 лет проведена аттестация рабочих мест в 2232 организациях.
    На сегодняшний день в организациях химических отраслей промышленности РБ самый высокий процент рабочих мест аттестованных по условиям труда. В целях приведения системы управления охраной труда и экологии в 5 предприятиях отрасли была проведена сертификация работ. 
    В Республике Башкортостан сейчас имеют государственную аккредитацию в области сертификации работ по охране труда следующие организации:
    1.   ГУ Исследовательская лаборатория экспертизы труда
    2. ООО «Сертификат-центр» Уфимского научно-исследовательского института медицины труда и экологии человека
    3.   НП «Учебно-инженерный центр по охране труда»
    Республиканская организация Башкортостана Росхимпрофсоюза уделяет особое внимание вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда и экологии в организациях отрасли. Члены профсоюза принимают участие в аттестации рабочих мест, силами общественного контроля и технических инспекторов труда проверяется объективность результатов аттестации, контролируются сроки ее повторного проведения, ведется работа в области законотворческой инициативы по вопросам, связанным с аттестацией рабочих мест и сертификацией, проводятся различные семинары по данной тематике, ведется консультативная работа.
    Вступление России в ВТО означает выход отечественного производственного комплекса на международный рынок. Это, в свою очередь, приведет к ужесточению требований в области качества продукции, а также к технологии производства, и соответственно возникнет необходимость приведения работы по охране труда и экологии к требованиям международных стандартов. А для этого организации должны стремиться к проведению сертификации работы в области охраны труда и экологии, поскольку получение сертификата, по сути, и означает готовность работы предприятия в новых экономических условиях.

 


26 Марта 2024  
StephenNug
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://google.pl
From: Falmouth
Hello!

This post was created with XRumer 23 StrongAI.

Good luck :)

26 Марта 2024  

Страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37   

    Powered by BESTWEB