В Москве, в Государственном Кремлевском Дворце на торжественной церемонии награждения победителей VI Всероссийского конкурса «1000 лучших предприятий и организаций России-2005», генеральному директору ЗАО «Каустик» Юрию Дмитриеву были вручены диплом и памятная медаль «За эффективную деятельность, высокие достижения и стабильную работу в 2005 году». По решению общественно-экспертной комиссии стерлитамакское предприятие вошло в первую сотню победителей конкурса.

По информации ИА «Башинформ»

    16-18 сентября 2005 года Федерация профсоюзов Республики Башкортостан на базе отдыха «Восход» провела I Республиканский молодежный профсоюзный форум, посвященный 100-летию профсоюзов России. В работе форума приняли участие 16 команд отраслевых профсоюзов республики. Команду Республиканского профсоюза работников нефтеперерабатывающей, нефтехимической и химической отраслей промышленности РБ представляли 6 человек:
    - Амиров Эдуард - зам. председателя ППО ОАО «Сода»;
   -  Пояркова Альфия – старший мастер цеха, председатель цехового комитета ЗАО «Каустик»;
   -  Хазиев Альфред - юристконсульт I категории ОАО «Мелеузовские минеральные удобрения»;
   -  Бынкова Елена - инженер отдела ОГЭ УПО ОАО «Уралтранснефтепродукт»;
   -  Галимарданов Азат - инженер сервисного производства ОАО «Уфаоргсинтез»;
   -  Волынин Сергей – специалист по работе с молодежью РК.
    16 сентября на площади имени В. Ленина прошла молодежная профсоюзная акция «Молодежь. Профсоюз. Здоровье», посвященная Году профилактики наркомании, алкоголизма и табакокурения. Затем участники отправились на базу отдыха «Восход», где и проходила основная работа форума. Открыл форум Председатель ФП РБ А. Самирханов, который рассказал о жизни Федерации профсоюзов и пожелал успехов всем участникам. Далее с информацией о работе Госкомитета выступил Председатель ГК по молодежной политике РБ Ю. Ильясов. В работе форума приняли участие и представители ФНПР В. Трубников - секретарь ФНПР и Е. Сивайкин - специалист орготдела, зам. председателя Молодежного совета ФНПР.
    Затем работу открыл дискуссионный клуб на тему «Актуальные проблемы молодежи и ее роль в развитии профсоюзного движения», который вел к.ф.н., зав. кафедрой Государственной службы и муниципального образования БАГСУ И. Рысаев. В ходе дискуссии были высказаны мнения: для чего собрался данный форум (цель, задачи) и что молодежь хочет получить в результате работы.
    В этот же день состоялся 1 конкурс «Лучшая презентация членской организации Федерации профсоюзов Республики Башкортостан», где команды представляли работу профсоюзов с молодежью. Активное участие проявили все команды, все были по-своему интересны.
    Второй день начался с учебы. Участники были поделены на пять групп, в которых велась работа, итоги которой презентовали всем участникам. В работах отражались проблемы, которые сегодня стоят перед профсоюзами, причины их возникновения, каковы последствия и что может сделать профком для решения поставленной проблемы. А. Самирханов слушая выступления, отметил, что многие из молодежи могут уже сейчас достойно работать и защищать интересы членов профсоюза. Далее учебу сменили спортивные мероприятия: установка палатки, параллельные перила, условное болото и переправа по бревну.
    В этот же день команды представляли еще два конкурса «Лучшая пропаганда работы с молодежью» - стенды, буклеты, листовки, фотографии и др. материалы, рассказывающие о жизни и работе молодежи, Молодежных советов и конкурс «На лучшую молодежную профсоюзную песню». Вечером, собравшись возле костра, ребята дружно пели песни под гитару.
    Итогом трехдневной работы форума стало принятие Резолюции I Республиканского молодежного профсоюзного форума ФП РБ и Обращения участников форума к Президенту Республики Башкортостан, а также состоялось подведение итогов и награждение победителей конкурсов с вручением дипломов и памятных подарков.
Команда Республиканского профсоюза работников нефтеперерабатывающей, нефтехимической и химической отраслей промышленности РБ заняла:
    1 место в конкурсе «Лучшая презентация членской организации Федерации профсоюзов Республики Башкортостан»;
    1 место в конкурсе «Лучшая пропаганда работы с молодежью»;
    2 место в конкурсе «Лучшая молодежная профсоюзная песня».
    В общем зачете по результатам всех конкурсов команда Республиканского профсоюза работников нефтеперерабатывающей, нефтехимической и химической отраслей промышленности РБ заняла 1 место и награждена Дипломом.
    Уезжали участники довольные, ведь они много узнали, поделились опытом, хорошо потрудились и хорошо отдохнули.

    В формирующихся рыночных отношениях чувствуешь себя неуверенно, как в чужом мире. Каждый день приносит новые неприятности. Беспрерывно растут цены на все, без чего нельзя обойтись. Зарплаты не хватает на то, чтобы накормить семью. Не покидает тревога, что твое место на работе может оказаться лишним. Не чувствуешь ты себя в безопасности ни на улице, ни дома.
    Ты не коммерсант и не бизнесмен, а наемный работник, который может предложить единственное на рынке труда- самого себя. И таких, как ты, -миллионы. Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей и правительства решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз -твоя самая надежная опора.
    Профсоюз предлагает тебе защиту и поддержку. Для этого у него есть права и опыт, а самое главное -солидарная сила единения.
    Вступая в профсоюз или оставаясь в нем, ты пользуешься преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
    - оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
    - обеспечение занятости, найма и увольнения;
профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
    - режима рабочего времени и времени отдыха;
    - возмещения материальных и моральных потерь, возникших в сфере
труда;
    - безопасности труда и охраны здоровья;
    - социально-бытовым и другим вопросам применительно к различным
профессиям.
    Только член профсоюза вправе рассчитывать:
    - на   то,   что   его   профессиональные,   трудовые   и   социально-экономические интересы будут представлены и отстаиваться профорганами в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с предпринимателями и их объединениями на защиту своих законных прав всеми имеющимися у профсоюза и объединений профсоюзов средствами, в том числе правовой и технической инспекциями профсоюзов;
    - на помощь и поддержку профсоюзного комитета при расторжении трудового   договора  по   инициативе   администрации,   при   сокращении, безработице, при приватизации предприятия и в других обстоятельствах, связанных с условиями труда и положением работника на предприятии;
    - на помощь и поддержку в получении жилья, в устройстве детей в дошкольные учреждения,  в организации их летнего отдыха,  во всех затруднительных обстоятельствах;
    - на участие во всех мероприятиях, организуемых профсоюзными органами.
    Только член профсоюза бесплатно и на льготных условиях может:
    - получать консультационную и юридическую помощь от своего профсоюза по    всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
    - получать   материальную  помощь   из   средств   профсоюза  при временной потере работы, забастовках,  экологических и  стихийных бедствиях и других обстоятельствах, ухудшающих материальное положение;
    - пользоваться имуществом профорганизаций, спорт - и культинвентарем, услугами профсоюзных библиотек, клубов, домов и дворцов культуры, культ-и спортсооружений;
    - пользоваться поддержкой профсоюзного комитета по улучшению социально-бытовых условий на производстве, медицинского обслуживания;
    - заниматься  вместе  с  членами   своих   семей   в  профсоюзных коллективах    технического    и   народного    творчества,    любительских объединениях домов  и дворцов  культуры,  спортивных  объединениях профсоюзов;
    - получать билеты, абонементы, путевки для себя и для членов семьи при организации отдыха и культурных мероприятий.
    Отказавшись от членства в профсоюзе, ты не только теряешь все названные преимущества, но и рискуешь остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.
    Массовые профсоюзы сегодня не в чести у тех, кто руководит экономикой. Они настроены со всей решительностью отстаивать права своих членов, действуя в рамках Закона, используя все возможности социального партнерства, а при необходимости - средства протеста, вплоть до забастовок.
    Вся система профсоюзов, все их органы - каждый на своем уровне -решают, задачи социальной защиты членов профсоюзов. Особая ответственность и тяжесть ложится на твой профком. Если он действует вяло и с оглядкой на начальство - прими часть вины за это на себя: такой профком ты выбрал. Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли смелые, компетентные и внимательные люди, помогай им в работе, защищай свой профком - и тогда он сумеет хорошо защитить тебя.

(газета «Химик» №7 от 22 февраля 2005г.)