План мероприятий РОБ РХП по реализации Концепции развития молодого поколения «Молодежь – стратегический ресурс Республики Башкортостан»
Указом Президента Республики Башкортостан от 26 сентября 2006 года №УП-415 утверждена Концепция развития духовно-нравственной культуры и гражданской активности детей, подростков и молодежи «Молодежь – стратегический ресурс Республики Башкортостан» на 2006-2015 годы. Концепция сформирована в целях дальнейшего совершенствования государственной молодежной политики, ориентированной на долгосрочную перспективу и предполагает подход к молодежи как к стратегическому ресурсу развития общества и государства, повышения качества жизни населения. Цель Концепции – создание условий для формирования нравственной устойчивости, социальной активности, самостоятельности и экономической самодостаточности молодого поколения Республики Башкортостан. В целях реализации данного Указа был разработан и утвержден План мероприятий Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза по реализации Концепции развития молодого поколения «Молодежь – стратегический ресурс Республики Башкортостан» на 2006-2015 годы. План мероприятий РОБ РХП по реализации Концепции развития молодого поколения «Молодежь – стратегический ресурс Республики Башкортостан» на 2006 -2015 годы
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные | 1. | Создать условия для вовлечения молодежи: - в решение социально-экономических задач организации; - в активную созидательную социальную практику и общественную работу | 2007 год | Работодатели, ППО Молодежные советы (комиссии) | 2. | Создать систему: - подбора, подготовки и переподготовки резерва кадров из числа молодых работников; - грантов молодым работникам за успешные результаты в работе | 2007-2009 годы | Работодатели, ППО Молодежные советы (комиссии) | 3. | Создание условий карьерного роста молодым работникам | 2007-2015 годы | Работодатели | 4. | Создание эффективной инфраструктуры поддержки молодежных семей в организациях: - материальная поддержка семей, родивших ребенка; - предоставление льготных или беспроцентных ссуд на жилье; - предоставление общежитий | 2007-2009 годы | Работодатели, ППО | 5. | Организовать взаимодействие молодежных советов (комиссий) предприятий с другими молодежными организациями города, предприятий | 2007-2015 годы | Молодежные советы (комиссии) | 6. | Проведение круглых столов, конференций, слетов молодежи с целью обсуждения проблем молодежи и определения приоритетов в работе | ежегодно | Молодежные советы (комиссии) с участием работодателей и председателей ППО | 7. | Разработка идеологических основ развития молодежных советов (комиссий), разработка социальных проектов | 2007 год | Молодежные советы (комиссии) | 8. | Включение молодых кадров в профорганы ППО не менее 30% | Пост. | ППО | 9. | Привлечение молодежи в процесс подготовки, обсуждения и принятия Коллективного договора | Пост. | ППО | 10. | Наполнение Коллективных договоров пунктами, улучшающими социальное положение молодежи | Пост. | ППО, Молодежные советы (комиссии) | 11. | Массовое привлечение молодежи занятием спортом: - проведение спортивных мероприятий; - аренда спортивных тренажерных, футбольных, волейбольных залов, бассейна | Ежегодно | Работодатели, ППО, Молодежные советы (комиссии) | 12. | Проведение социальных рекламных акций | Ежегодно | Молодежные советы (комиссии) | 13. | Создание кружков, молодежных клубов | 2007-2009 годы | Работодатели, ППО Молодежные советы (комиссии) | 14. | Использование многотиражной прессы для освещения вопросов духовно-нравственного, гражданского развития и социальной самоорганизации молодежи | Пост. | Молодежные советы (комиссии) |
на главную | версия для печати
|