19 апреля состоялся очередной Президиум Республиканского комитета  Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза, на котором  было рассмотрено два вопроса, касающихся молодежной политики: «Об организации работы с молодежью в организациях отрасли» и «Об изменении состава Молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза».
    Для подготовки данных постановлений специалист по связям с общественностью и работе с молодежью Р. Максутова ознакомилась с работой комиссий по работе с молодежью организаций  ОАО «СТЕКЛОНиТ» и ФГУП «НПО «Микроген» МЗ РФ Филиал «Иммунопрепарат», в результате которого была подготовлена следующая информация.
    В настоящее время на ОАО «СТЕКЛОНиТ» работает 1522 человека, из которых 411- молодежь до 30 лет, что составляет 27% от общего числа работников.
    В организации создана комиссия по работе с молодежью из 5 человек, которую возглавляет Савилова Ольга Олеговна – специалист ООО «Мой Додыр».
    Работа с молодежью в  Обществе ведется по следующим направлениям:
    • Развитие вопросов работы с молодежью через коллективный договор. В колдоговоре молодежи посвящен отдельный раздел – где обозначены дополнительные льготы для молодежи: выдача ссуды, бесплатное прохождение медицинского освидетельствования при приеме на работу. 
    • Дополнен и получил новое развитие институт ученичества. Утверждено положение для учеников на период обучения. Все ученики получают ученические, т.е. оплату за обучение. Заключен договор с  инженерно-техническим центром на дополнительное обучение с выдачей удостоверений. 
    • Большую работу профком проводит по приему молодежи в члены профсоюза. Особенно решением данного вопроса занялись после отчетной конференции в октябре 2004 года. За ноябрь и декабрь 2004 года – было принято 60 человек. За I квартал 2005 года принято 140 человек. Из них 80% - это молодежь. Несмотря на хорошие результаты по приему профорганизация в месяц увеличивается не более чем на 15-18 человек в связи с высокой текучестью кадров (24%). 
    • На ОАО «СТЕКЛОНИТ» ежегодно проходят заводские спартакиады. На 2005 год объявлена спартакиада на Кубок Генерального директора. Согласно плану работы проведены лыжные соревнования, шахматный турнир, в апреле будут проведены соревнования по настольному теннису. 
    • Для занятий спортом администрация выделила 2 зала с раздевалкой,  душем. Закуплено шесть тренажеров, теннисный стол. 
    В марте 2005 года проведен конкурс творческих талантов среди молодежи организации.
    В настоящее время профком готовит празднование 1 мая и 60-летие Победы в ВОВ, в рамках которого планируется встреча ветеранов войны с молодыми работниками Общества, с показом концерта победителями конкурса.
    Основной задачей в отношении молодежи профком считает привлечение в ряды профсоюза, обеспечение возможности развития  творческих и профессиональных способностей молодых работников и  воспитания морально устойчивого и физически здорового поколения.

    В ФГУП «НПО «Микроген» МЗ РФ Филиал «Иммунопрепарат» в  настоящее время работает 1707 человек, из которых 565 – молодежь до 35 лет, что составляет 33% от общего числа работников. 
    Молодежный совет при профкоме был создан в 2003 году, но конкретную работу по организации работы с молодежью он не выполнял. Работа в данном направлении активизировалась только в 2005 году, когда официально был утвержден состав Молодежного совета в количестве 5 человек из числа работающей  молодёжи  крупных  производственных  цехов  и  отделов.  Возглавляет  совет  молодёжи  предприятия  Ерёменков  Денис  Станиславович  инженер-энергетик  (служба  главного  инженера), член Молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза.
    В действующем колдоговоре организации не предусмотрен раздел по социальной защите молодежи, но он включен в проект нового колдоговора, где отражены следующие пункты: создание условий для стимулирования труда работающей молодежи; решение вопросов профессионального роста молодых людей с соответствующим повышением заработной платы; выделение средств на медицинские осмотры; соблюдение гарантий работников, совмещающих работу с обучением; оказание помощи молодежи в соблюдении установленных законодательством льгот и дополнительных гарантий.
    У Молодежного совета имеется много планов на будущее. В частности планируется с мая 2005 года начать выпуск молодежной газеты, которая бы выполняла функции не только информирования о проводимой работе Молодежного совета, но и агитации вступления  молодежи в профсоюз.
    Большое внимание уделяется культурно-массовым мероприятиям. В этом году второй год подряд к празднику 8 марта был организован и проведен конкурс «А ну-ка девушки» с вручением победителям ценных подарков и призов.
Недавно была открыта студия вокального пения, где также все желающие могут заниматься бесплатно. В настоящее время создается вокально-инструментальный ансамбль. 
    Молодежь «Иммунопрепарата» постоянно участвует в спортивных состязаниях по летним и зимним видам спорта как районного, так и городского масштаба. Имеется оборудованный тренажерный зал, в котором все желающие могут заниматься бесплатно. 
    Основной задачей комиссии по работе с молодежью является вовлечение молодежи в общественную и профсоюзную жизнь организации, воспитание чувства патриотизма к родному предприятию.

    На основе данной информации Президиум Республиканского комитета постановил усилить работу молодежных комиссий  предприятий по организации работы с молодежью, включить в раздел социальной защиты молодежи коллективного договора положения, предоставляющие льготы молодым семьям.

    В постановлении «Об изменении состава Молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза» было решено отозвать из состава Молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза:
    • Кудашеву Гульфию Саляхетдиновну – инженера ОО ВВО ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»;
    • Зиянгирову Лялю Ягофаровну – экономиста ЗАО «Каучук»;
    • Низамова Тимура Артуровича – главного энергетика ОАО «Нефтехимремстрой»;
    • Амирова Руслана Рифовича – начальника отдела труда и заработной платы УПО ОАО «Уралтранснефтепродукт».
Ввести в состав Молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза:
    • Королева Александра Николаевича – председателя Совета молодежи ЗАО «Каучук»;
    • Каюмову Ларису Наримановну – председателя профорганизации Нефтекамского филиала ППО ОАО «Башкирнефтепродукт»;
    • Галимарданова Азата Фаритовича – инженера сервисного производства ОПО «Башнефтехим»;
    • Мухаметьянова Руслана Римовича – слесаря РМЦ 8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»; 
    • Сотникову Кристину Игоревна – студентку II курса юридического факультета Башкирского института социальных технологий (филиала) Академии труда и социальных отношений;
    • Бынкову Елену Сергеевну – инженера отдела ОГЭ (Отдел главного энергетика) УПО ОАО «Уралтранснефтепродукт»;
    • Савилову Ольгу Олеговну – специалиста ООО «Мой Додыр», председателя комиссии по работе с молодежью ОАО «Стеклонит»;
    • Хазиева Альфреда Рамилевича – юрисконсульта I категории ОАО «Минеральные удобрения».

 на главную | версия для печати