1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Положение устанавливает условия и порядок проведения конкурса между организациями основных видов экономической  деятельности Республики Башкортостан по прогрессивной организации работ в области улучшения условий и охраны труда работников.
    1.2. Конкурс проводится на основании Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 12.04.2001 г. № 77 «О соревновании между предприятиями (организациями) основных видов экономической  деятельности Республики Башкортостан» (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16.05. 2003 года № 119, от 23.05. 2003 года № 123, от 16.06. 2004 года № 111, от 02.08. 2004 года № 144, от 20.12.2005 года №282, от 24.01.2007 года № 13, от 09.04.2007 года №86, от 12.07.2007 года № 186).
    1.3. Основные цели проведения конкурса:
    - обеспечение безопасных условий труда и их улучшение в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников в процессе трудовой деятельности;
    - повышение культуры производства и производственного быта;
    - повышение заинтересованности организаций в решении социальных проблем улучшения условий и охраны труда;
    - повышение ответственности должностных лиц и работников за соблюдение законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
    - распространение положительного опыта работы в области улучшения условий и охраны труда в организациях республики.
    1.4. В ходе проведения конкурса учитываются следующие основные показатели:
    - отсутствие в отчетном периоде на производстве групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом;
    - проведение в установленные сроки аттестации рабочих мест по условиям труда;
    - наличие службы охраны труда, совместного комитета по охране труда в организации в соответствии со ст. 217, 218 Трудового кодекса Российской Федерации;
    - проведение сертификации организации работ по охране труда;
    - проведение обучения по охране труда работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;
    - принятие предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
    - исполнение рекомендаций заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра;
    - проведение работ по исполнению требований Федерального Закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; 
    - обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с установленными нормами;
    - выполнение мероприятий по улучшению условий и охране труда исходя из результатов аттестации рабочих мест и предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
    - обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов, организация их работы;
    - целевое расходование средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

2. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА

    2.1. Итоги конкурса утверждаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 12.04.2001 года № 77 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16.05.2003 года № 119, от 23.05.2003 года № 123, от 16.06.2004 года № 111, от 02.08.2004 года № 144, от 20.12.2005 года № 282, от 24.01.2007 года № 13, от 09.04.2007 года № 86, от 12.07.2007 года № 186).
    2.2. Для организации проведения конкурса назначается рабочая комиссия из представителей Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, органов  государственного надзора и контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Рабочая  комиссия). Численность и состав Рабочей комиссии устанавливаются совместным решением Минтруда РБ и Федерации профсоюзов РБ.
    2.3. Для участия в конкурсе организация подает в Рабочую комиссию заявку, согласованную с отраслевым профсоюзом, по форме согласно приложению № 1 и  сведения о состоянии условий и охраны труда в организации по форме согласно приложению №2, по результатам работы за год, до 20 января следующего года.
    2.4.   Рабочая комиссия осуществляет ежегодно подведение итогов конкурса по результатам работы  организаций за год, до 25 января следующего года.
    2.5. Организации, допустившие групповой несчастный случай на производстве или несчастный случай со смертельным исходом, не проведшие в установленные сроки аттестацию рабочих мест по условиям труда, не могут быть признаны победителями конкурса.
Также победителями конкурса не могут быть признаны организации, руководители которых не прошли в установленный срок обучение и проверку знаний требований охраны труда.
    2.6. Рабочая комиссия рассматривает представленные на конкурс материалы и оценивает работу по охране труда в организации по сумме набранных баллов. Победителем конкурса признается организация, набравшая наибольшую сумму баллов. Баллы суммируются по показателям, приведенным в таблице.

    Показатели состояния условий и охраны труда в организации

№ п/п		Показатель		Баллы
1		2		3
1		Освоено средств на улучшение условий и охрану труда  на одного работающего (руб.)		Начисляется по 1 баллу за каждые 10% показателя выше среднего по виду экономической деятельности
2		Выполнение за отчетный период плана мероприятий по улучшению условий и охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда		Начисляется  10 баллов  за 100%-ное выполнение, снимается по 1 баллу за каждые 10% невыполнения
3		Показатель занятости работников во вредных условиях труда в сравнении со  средним показателем по виду экономической деятельности (группе родственных организаций)		Начисляется  по 1 баллу  за каждые 10% показателя ниже среднего по виду экономической деятельности, снимается  по 1 баллу за каждые 10% показателя  выше среднего по виду экономической деятельности
4		Показатели частоты и тяжести производст­венного травматизма в организации, в сравнении со средними показателями по виду экономической деятельности		Начисляется по 1 баллу за каждую 0,1 снижения показателя частоты ниже среднего по виду экономической деятельности, снимается по 1 баллу за каждую 0,1 роста показателя частоты выше среднего по виду экономической деятельности; начисляется по 1 баллу за каждую единицу снижения показателя тяжести ниже среднего по виду экономической деятельности, снимается по 1 баллу за каждую единицу роста показателя тяжести выше среднего по виду экономической деятельности
5		Направление работников из группы риска развития профессионального заболевания по результатам периодического медицинского осмотра в отделение профпатологии ФГУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека» Роспотребнадзора		Снимается по 5 баллов за каждые 10% не направленных работников из группы риска
6		Доля выполненных мероприятий по отношению к нарушениям, отраженным в предписаниях (представлениях) органов надзора и контроля по вопросам соблюдения требований нормативных документов по условиям и охране труда		Снимается по 1 баллу за каждые 10% невыполненных мероприятий
7		Выполнение требований статей 217,  218 Трудового кодекса Российской Федерации  в части создания и укомплектованности службы охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда		Начисляется 10 баллов за 100%-ную укомплектованность, снимается по 1 баллу за каждые 10% не укомплектованности; начисляется 10 баллов за создание комитета, снимается 10 баллов за его отсутствие
8		Соблюдение требований законодательства РФ об охране труда в части обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций		Начисляется 10 баллов - за 100%-ное прохождение проверки знаний, снимается по 1 баллу за каждые 10% руководителей и специалистов организаций, подлежащих аттеста­ции, но не прошедших проверку знаний
	9	Наличие в коллективном договоре (соглашении) гарантий прав деятельности уполномоченных  (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов: - предоставлять для выполнения возложенных на него обязанностей не  менее 2-х часов рабочего времени в       неделю с оплатой за счет средств организации в размере среднего заработка; - за активную добросовестную работу по охране труда материально поощрять из средств организации; - проводить совместно с профсоюзным комитетом их обучение с сохранением среднего заработка	Начисляется по 1 баллу за наличие каждого пункта гарантий
	10	Проведение смотра-конкурса по охране труда в организации	Начисляется 5 баллов за проведение смотра-конкурса
	11	Количество аттестованных рабочих мест (в % от общего количества)	Начисляется 10 баллов за 100% -ную аттестацию рабочих мест, снимается по 2 балла за каждые 10% не аттестованных рабочих мест
	12	Из общего количества аттестованных рабочих мест имеют: - оптимальные и нормальные условия труда; - вредные и опасные условия труда; - травмоопасное оборудование	Начисляется 10 баллов, если 100% рабочих мест имеют оптимальные и нормальные условия труда, снимается по 2 балла за каждые 10% рабочих мест, имеющих вредные, опасные условия труда или оснащенных травмоопасным оборудованием
	13	Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам)	Начисляется 5 баллов за 100% -ную обеспеченность, снимается по (1) баллу за каждые 10% необеспеченности
	14	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам): - гардеробными; - душевыми; - умывальными; - комнатами личной гигиены женщин и др.	Начисляется 5 баллов за 100%-ную обеспеченность, снимается по (1) баллу за каждые 10% необеспеченности
	15	Проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда в соответствии с Федеральным Законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":    - организация обучения отдельных категорий застрахованных (да/нет);    - реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости работников согласно порядку и условиям финансирования, определенными постановлением Правительства РФ	Начисляется 5 баллов за организацию обучения; начисляется 10 баллов за реализацию мероприятий
	16	Проведение сертификации организации работ  по охране труда	Начисляется 50 баллов за наличие сертификата

3. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

    3.1. В конкурсе между организациями основных видов экономической деятельности Республики Башкортостан в номинации «Лучшая организация условий и охраны труда» определяются победители в каждой группе организаций, которые представляются в Правительство Республики Башкортостан, а также награждаются дипломами Министерства труда и социальной защиты населения РБ и Федерации профсоюзов РБ.
    3.2. Материальное поощрение активных участников конкурса осуществляется за счет средств организаций и оформляется приказом руководителя.
    3.3. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации.

 на главную | версия для печати