ФНС РФ направила своим территориальным органам письмо Роструда,  разъясняющее нормы трудового законодательства об экспертизе условий  труда и установлении компенсаций за работу во вредных или опасных  условиях труда.
     На основе анализа норм Трудового кодекса РФ Роструд установил,в  частности, что порядок проведения профсоюзными инспекторами труда и уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов независимой    экспертизы  условий труда, формы документов, оформляемых по итогам ее проведения, устанавливаются локальными актами профсоюзов; рекомендации указанных независимых экспертиз, в частности о размерах повышения оплаты труда и компенсаций работникам определенных профессий и должностей, занятым в опасных или вредных условиях труда, могут использоваться работодателями для принятия решений по этим вопросам. В то же время, если в подписанном и действующем коллективном договоре содержится положение об обязательном исполнении требований профсоюзных инспекторов труда, то  такие рекомендации приобретают для работодателя обязательный характер. В Письме также отмечено, что выполнение рекомендаций независимой экспертизы не освобождает работодателя от обязанности обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, в т.ч. в целях установления соответствующих компенсаций работникам.

 на главную | версия для печати