На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


30 Марта 2009

   Проверка соблюдения трудового законодательства ЗАО "Строительные материалы"

    В феврале 2009 года в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан, а затем в Республиканский комитет поступило обращение от работников цеха «Обжиг-1» ЗАО «Строительные материалы» с просьбой рассмотреть и дать ответ на следующие вопросы: о лишении работников ЗАО «Строительные материалы» цеха «Обжиг-1» дополнительных отпусков за вредные и опасные условия труда, о результатах аттестации рабочих мест от 23.12.2004 года, о лишении премии работников предприятия при несчастном случае. 12 марта 2009 года с целью рассмотрения обращения, сбора необходимых материалов для подготовки ответа правовым инспектором труда РХП по РБ был осуществлен выезд в ОАО «Сода» г. Стерлитамак. Одновременно по данному обращению работали представители Минтруда и социальной защиты РБ по г. Стерлитамак, Государственной инспекции труда в РБ, Заведующий отделом по проблемам охраны труда и экологии аппарата ФП РБ, представители работодателя ЗАО «Строительные материалы» и заместитель Председателя ППО ОАО «Сода». В ходе проверки обращения установлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Так, в нарушение Регламента по экспертизе проектов и согласования коллективных договоров в Республиканском комитете, проект коллективного договора со всеми приложениями не был представлен на экспертизу в РК. Изменения и дополнения к коллективному договору также не были представлены на экспертизу и согласование в Республиканский комитет, локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, были приняты работодателем без учета мнения представительного органа работников. Не было учтено и такое обстоятельство, что ответственность в виде лишения премии за произошедший несчастный случай предусмотрено только для тех лиц, которые ответственные за обеспечение безопасных условий труда в течение рабочего дня, то есть в чьи должностные (функциональные) обязанности входит ответственность за охрану труда и технику безопасности в соответствии с ЕТКС должностными инструкциями. Кроме того, не были учтены требования ст.8 ТК РФ о том, что нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. По результатам проверки в адрес генерального директора ЗАО «Строительные материалы» направлено предписание с требованиями устранить выявленные правонарушения. Одновременно, Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза было подготовлено письмо в адрес Министра здравоохранения и социального развития РФ Голиковой Т.А. и Федеральной службы по труду и занятости с просьбой дать разъяснения по постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870. По результатам проведенной проверки состоялось совещание участников проверки с рабочими цеха «Обжиг-1» на котором были даны разъяснения на каждый поставленный в обращении вопрос а затем с генеральным директором Общества. Желающие получили консультации по правовым вопросам, ознакомились с материалами проверки. Таким образом, в ходе проведенной Республиканским комитетом совместно с профсоюзным комитетом Первичной профсоюзной организации ОАО «Сода» работы практически удалось восстановить нарушенные социально - трудовые права и законные интересы работников цеха «Обжиг-1» ЗАО «Строительные материалы».

Подготовлено отделом правовой защиты РОБ Росхимпрофсоюза

 на главную | версия для печати 




 

Как вы относитесь к профсоюзам
   Положительно
   Отрицательно
   Мне всё равно

    Powered by BESTWEB